学生投票人数：29人
| 综合满意度 | 占比 |
| 五星 | 31% |
| 四星 | 36% |
| 三星 | 24% |
| 二星 | 3% |
| 一星 | 6% |
学生投票人数：29人
| 办学条件满意度 | 占比 |
| 五星 | 24% |
| 四星 | 43% |
| 三星 | 10% |
| 二星 | 13% |
| 一星 | 10% |
学生投票人数：29人
| 教学质量满意度 | 占比 |
| 五星 | 27% |
| 四星 | 40% |
| 三星 | 13% |
| 二星 | 10% |
| 一星 | 10% |
学生投票人数：29人
| 就业满意度 | 占比 |
| 五星 | 17% |
| 四星 | 29% |
| 三星 | 27% |
| 二星 | 10% |
| 一星 | 17% |
培养目标：劳动与社会保障专业主要是适应当前我国社会经济发展和现代化建设的需要,培养具备比较扎实的管理学与经济学专业知识,掌握现代管理技术与方法,为政府部门、经济政策研究部门、大中型企业和事业单位输送从事劳动关系与社会保障工作的高级专门人才。
就业方向：党政机关、民政、社区、劳动和社会保障机构、群团社会组织、中职院校、企业等部门，具体从事相关社会保障管理与劳动关系事务管理等。
主要课程：社会保障学、劳动经济学、保险学原理、劳动与社会保障法、经济学原理、公共经济学、管理学原理、社会福利与社会救助、社会调查与统计、人力资源管理、人口学等。
学制：四年授予学位：管理学学士
