大学简介

山东科技职业学院是省属公办全日制普通高等职业院校，坐落于世界风筝之都、全国文明城市——山东潍坊。学校前身是1978年创建的昌潍纺织工业学校，1987年更名为山东省纺织工业学校，2001年经山东省人民政府批准升格为山东纺织职业学院，2006年更名为山东科技职业学院。学校隶属于山东省工业和信息化厅、山东省教育厅双重领导，以省工业和信息化厅管理为主。学校是国家示范性高职院校、国家优质高职院校，2019年入选国家“双高计划”A档专业群建设单位，是教育部组织认定的全国职业院校“教学管理50强”“学生管理50强”。学校拥有浮烟山、滨海两个校区，全日制在校生21000余人。对接制造强国战略、黄河国家战略，聚焦绿色低碳高质量发展先行区和山东先进制造业强省建设，开设纺织服装、机电工程、机械制造、汽车工程、信息工程、生物化工、建筑工程、经济管理、艺术传媒、商务外语等10个专业群58个专业，制造类专业占65.5%。建有服装设计与工艺国家“双高计划”A档专业群，智能制造、新一代信息技术等4个省高水平专业群，“3+2”专本对口贯通分段培养专业4个，省级以上优质专业占70.6%。党建引领事业发展，擘画高质量发展蓝图。山东科技职业学院第一次党代会确立了“一三五十”思路举措，提出建设“国内领先、国际知名，智能制造特色鲜明的职业技术大学”奋斗目标，规划了“三步走”发展步骤，明确了“特色发展强优势、内涵发展筑高地、协调发展补短板、创新发展增活力、开放发展育新局”五大发展战略和高端人才引育、工匠人才培养等十大工程，开启了高质量发展新征程。学校以“国家级-省级-校级”党建工作质量创优体系为载体，打造了“党委-党总支-党支部-党员”四位一体组织体系，创新了“1442”党建与业务深度融合模式，入选全国党建工作样板支部3个。学校治理体系不断完善，治理水平持续提升，连续三年在山东省高职院校办学质量年度考核中获评A档。坚持人才强校战略，打造高水平“双师型”教师队伍。实施高端人才引育工程，建成了高水平教师队伍。专任教师中双师型教师占90.17%，硕士以上学位教师占80.3%，有博士学位教师33人。拥有国家教师教学创新团队1个和省高校黄大年式教师团队等省级团队13个；建有教育部技能大师工作室1个、省技艺技能传承创新平台、职教名师工作室10个；拥有全国技术能手3人，山东省有突出贡献的中青年专家、山东省高等学校产业教授10名，省级教学名师、省技术技能大师、省级首席技师等26人。近五年教师在省级以上职业院校技能大赛教学能力比赛和青教赛中获奖28项，其中一等奖8项。承担教育部“职教国培”示范项目1项，入选教育部首批全国职业院校“双师型”教师队伍建设典型案例1个。构建思想政治工作体系，形成“三全育人”暨全环境立德树人新格局。坚持立德树人根本任务，学校加快构建思想政治工作体系，建立“1+N”制度体系，形成“三全育人”新格局。开足思政课程，深入推进思政课程和课程思政同向同行，建有思政课省级精品资源共享课程1门、省级课程思政项目8门；深入实施“阅读育匠心书香润山科”读书行动，营造爱读书、读好书、善读书浓厚氛围。创新体育模式，构建课堂教学、全民健身、竞技比赛、体质测试融合育人体系，男篮、女篮、男足、男乒获全国总决赛亚军2次、季军4次，获国家级大学生跆拳道锦标赛34金。立足主渠道、夯实辅阵地、延伸实践域，打造“三课堂”美育体系。开设美育课程8门，建成山东省非物质文化遗产传承教育实践基地。开设《劳动教育》必修课，推进课证融通，推行学生劳动实践周，将劳动教育融入专业教学。三全育人案例入选山东省教育综合改革和制度创新十大典型案例，学校入选山东高校“三全育人”暨全环境立德树人示范校。构建新型教学资源供给体系，创新“职场化+信息化”人才培养模式。对接科技变革和产业升级，以创新型、发展型、复合型技术技能人才为目标，持续优化人才培养方案。深化岗课赛证融通，合作开发新形态教材112部、在线课程1000余门，建有国家级在线精品课程、精品资源共享课程10门，省级课程99门；主持国家级资源库2个、省级3个。与烟台万华等头部企业共建14个产业学院、670个校外实训基地，利用企业搭建的真实环境，强化场景浸润，创新“职场化+信息化”培养模式，实施“线上、线下，职场化”混合式教学模式改革。突出学生创新创业能力培养，构建“双创”教育体系，建有山东省大学生创业孵化示范基地和知识产权学院，强化“双创”课程建设与教学改革，推进专创融合育人，近三年在创新创业比赛中获奖200余项。承担国家级和省级学徒制试点项目8个。学校获国家教学成果二等奖4项、省级成果奖28项。创新团学管理与服务模式，助力学生全面成才。实施时代新人铸魂工程，创新“互联网+”大学生综合教育管理服务模式，建设“立德强能”一站式学生社区，实施“一家三站一中心”计划，创新大学生心理健康教育智能化管理；建立“国家资助、学校奖助、学生自助”三位一体发展型资助育人体系，形成“多部门联动、多主体参与、多渠道推进”智慧社区生态格局；教师践行“一线规则”，以学生发展为中心，以浸润式教育服务于学生成长。创新志愿服务活动载体，打造“12610”志愿服务模式。牵头成立潍坊市志愿服务学院，实施“特色活动+义工品牌+三下乡社会实践”服务能力提升计划，参与北京“奋进新时代”主题成就展、“青岛上合峰会”“北京奥运会”等大型志愿服务活动，志愿服务项目被评为国家“四个100”最佳志愿服务项目，获评全国三下乡社会实践优秀组织单位，“山科义工”成为志愿服务品牌。深化产教融合，推动教育链与产业链有机衔接。牵头成立山东省智能制造职教集团，打造产教融合育人平台，入选教育部首批示范性职业教育集团培育单位；牵头驻潍10所院校与潍坊高新技术产业开发区共建产教联合体。聚焦智能制造、新一代信息技术等领域，投资1.8亿元与行业头部企业共建山东省智能制造公共实训基地，打造实践育人平台；基地建有智能制造单元、卡奥斯工业互联网平台、纺织服装智能制造等9个实训中心，面向人工智能技术等27个专业，开发生产性实训项目300余项。入选工信部产教融合专业合作建设试点单位，入选全国产教融合校企合作典型案例3项。聚焦科教融汇，服务区域产业升级和英才培养。对接产业需求，适应技术协同创新与“立地式科研”需要，建设技术创新平台体系，打造智能制造领域技术创新的“孵化器”。携手行业龙头企业和名校，建有省级以上科研平台25个、市级科研平台14个。引进产业教授、技术能手，共同打造高水平科研团队22个。近三年立项纵横向项目500余项，其中服务黄河重大国家战略特色项目、自然科学基金等省部级项目47项，授权发明专利78项。实施科研反哺教学计划，推进专业数字化改造，将技术创新、产品研发及成果案例转化为教学项目，融入到课程和教材，促进科教融合育人。构建育训一体化体系，助力全民终身学习和技能型社会建设。与行业头部企业共建培训基地，建有国家纺织面料设计师（山东）培训中心等国家级基地5个、山东省专业技术人员继续教育基地等省级基地17个。获评国家级社区教育课程资源9门、省级数字化课程3门、省级社区教育优质课程资源44门。近三年，面向行业企业员工开展岗前培训、岗位培训和继续教育3.4万人次；面向新业态、新职业、新岗位，广泛开展技术技能培训近13万人次；面向中小学生、老年人等群体开展公益培训21万人日。获评国家级终身学习品牌项目1项、省级品牌项目2项，入选山东省乡村振兴示范性职业院校。实施国际化品牌塑造工程，提升国际化办学水平。聚焦境外优质资源引进来、助力优质产能走出去、推动国际影响力再提升三个领域，深化国际化办学特色，打造中国职教“走出去”的山科样板。与19个国家143所院校建立友好合作关系，开展中外及鲁台合作办学项目6个，累计为30余个“一带一路”沿线国家培养来华留学生2800余人。牵手歌尔集团、鲁泰纺织等“走出去”企业共建鲁班工坊、国际学院和培训中心。开发输出教学标准4个、课程标准21个、“中文+职业技能”国际课程16门。获批教育部“汉语桥”“中文+职业技能”教材建设项目7个。两次获评高等职业院校国际影响力50强。设有国家海外考试中心，可承担托福、GRE等海外考试。人才培养质量高，毕业生发展潜力大。近五年，师生在全国职业院校技能大赛中获奖14项，其中一等奖8项，在全省职业院校技能大赛中获奖125项，其中一等奖18项；学生获全国“互联网+”大赛获铜奖1项，山东省“挑战杯”大赛、“互联网+”大赛、高校科技创新大赛奖项39项，其中金奖7项。近年来，毕业生平均就业率连年保持在98%以上、就业对口率保持在85%以上、毕业三年晋升比例近70%。50%以上智能制造类专业毕业生就业于500强或行业领先企业，潍柴集团、烟台万华、歌尔集团等龙头企业连年预订毕业生。“职业素养高、创新能力强、发展潜力大”的山科品牌效应日益彰显。办学成绩显著，社会美誉度持续提升。学校入选国家级职业教育“双师型”教师培训基地、第一批全国示范性职业教育集团培育单位、全国首批数字化校园建设样板校、全国科普教育基地、山东省新旧动能转换公共实训基地、山东省博士后创新实践基地、山东省知识产权优势单位、山东省创新创业典型经验高校。学校被授予国家技能人才培育突出贡献单位、教育部国防教育先进单位、全省职业教育先进集体、山东省企业教育培训先进单位、山东省创新创业典型经验高校、全省教育系统新闻宣传工作先进单位、山东省绿色学校等荣誉称号。学校连续21年保持省级文明单位、连续3年保持省级文明校园称号。在2022年教育部“双高计划”中期绩效评价中获优秀等级。近三年《光明日报》《中国青年报》、新华社等国家媒体报道学校百余次，学校办学影响力显著提升。实力与品牌铸就了今天的山东科技职业学院。蓝图已经绘就，号角已经吹响，学校将以党的二十大精神为指引，全面落实山东科技职业学院第一次党代会“一三五十”思路举措，持续深化产教融合、科教融汇、校企协同，肩负起为地方经济社会发展服务的重任，为建设“国内领先、国际知名，智能制造特色鲜明的职业技术大学”而努力奋斗。 ...全部>

坚持人才强校战略，打造高水平“双师型”教师队伍。实施高端人才引育工程，建成了高水平教师队伍。专任教师中双师型教师占90.17%，硕士以上学位教师占80.3%，有博士学位教师33人。拥有国家教师教学创新团队1个和省高校黄大年式教师团队等省级团队13个；建有教育部技能大师工作室1个、省技艺技能传承创新平台、职教名师工作室10个；拥有全国技术能手3人，山东省有突出贡献的中青年专家、山东省高等学校产业教授10名，省级教学名师、省技术技能大师、省级首席技师等26人。近五年教师在省级以上职业院校技能大赛教学能力比赛和青教赛中获奖28项，其中一等奖8项。承担教育部“职教国培”示范项目1项，入选教育部首批全国职业院校“双师型”教师队伍建设典型案例1个。 ...全部>

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