学院实施“专家治校、教授治学、人才强校"战略，先后派出百余名教师到国内外知名高校和科研院所进修，到对口企业挂职锻炼，并多次选派骨干教师到德国、澳大利亚、新加坡等国家深造。学院坚持立德树人为先，践行“1+3+N”人才培养模式，把产业链、专业链、人才链、创新链相衔接，培养学生专业技能和创新就业能力，在教学过程中，线上线下相结合，采用项目化、案例式、模块化等教学方法，并充分发挥第二课堂的作用，促进学生全方位综合发展，连续五年实现就业满意率在96%以上。学院以师德建设为重点，强化师资队伍建设，积极引进高层次、高技能专业人才，打造有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“双师型” 教师队伍。数控技术专业、会计专业教学团队被评为省级优秀教学团队，医学护理系被评为省级教育系统先进集体。