学院坚持人才强校战略，按照“四有好老师”和教育家精神建设教师队伍和打造教学团队。学院创新师资队伍培养模式，通过与行业协会、规模以上企业开展深度合作，学院定期与行业协会、企业双方互派教师和师傅共同打造高水平教学团队。建立了一支由企业大师、学校教师组成德才兼备、业务精湛、数量充足的“双导师”教学团队，“双导师”通过共同制定专业人才培养方案，有计划的安排教师到企业一线生产岗位进行生产实践，行校企共同组织考核评价、共同开展教学生产研究、工艺改进、项目研发及技术服务等生产教学项目，为稳步提升教育教学质量和人才培养质量奠定了坚实的人才保障。