学校拥有一支“名师+技师”的高素质专业教师队伍，现有浙江省高校优秀教师2人、浙江省151人才工程1人、全国技术能手1人、浙江省“百千万”高技能领军人才拔尖技能人才1人、浙江省技术能手2人，全国及省大学生学科技能竞赛优秀指导教师12人。教师曾获浙江省高校青年教师教学竞赛一等奖、浙江省高校微课教学比赛一等奖、浙江省高校课程思政优秀教学案例一等奖、浙江省“三育人”先进个人、浙江省师德先进个人等省级成果或荣誉20余项。学校着力建设新时代教师队伍，坚持师德为先，以教育家精神铸魂强师。紧扣学院专业发展需求，积极实施人才引领引智计划，通过“外引+内培”的方式激发教师团队活力。2025年共引进博导1人，博士、教授5人。积极开展产业教授及科技副总选聘工作，推动“平台+高校+企业+产业链”结对机制，共新增产业教授13人、科技副总9人。积极开展“全国名师进科贸”活动，邀请全国职业教育知名专家、教学名师等来校举办讲座，进一步提升教师专业素养及能力。专业教师扩编20%，实行6-12个月沉浸式带薪脱产实践，强化教师“双师双能”素养培养，全面推行案例教学和新媒体技术，致力于打造一支师德高尚、业务精湛、充满活力的高素质结构化教师队伍。