2025年劳动与社会保障专业全国大学排名中，排名第一的是浙江大学，被软科榜单评为：劳动与社会保障专业实力最强的本科院校。本文将展示劳动与社会保障专业上榜软科榜单的82所院校排名以及等级评分，供2026年想读劳动与社会保障专业的同学们参考！

一、2025年劳动与社会保障专业全国大学排名

根据软科榜单可知，劳动与社会保障专业全国排名前十的大学分别是：

浙江大学：第1名，评分为56.6

西安交通大学：第2名，评分为53.0

武汉大学：第3名，评分为52.2

中国人民大学：第4名，评分为51.5

四川大学：第5名，评分为50.2

中央财经大学：第6名，评分为48.0

南京大学：第7名，评分为47.9

上海财经大学：第8名，评分为47.1

中南财经政法大学：第9名，评分为46.4

吉林大学：第10名，评分为44.6

如果你的高考成绩拔尖，可重点考虑以上10所开设了劳动与社会保障专业的大学。

附劳动与社会保障专业全国82所院校排名榜单一览表！

二、劳动与社会保障专业最好的十所大学介绍

以下是10所大学劳动与社会保障专业的教学特色及就业单位方向的介绍，结合学科优势、培养模式和行业资源整理：

### 1. 浙江大学
- 教学特色：
依托公共管理学院，强调“社会保障+大数据”交叉培养，开设社会保障政策分析、健康经济学等课程，注重量化研究方法（如SPSS、Stata应用），结合浙江数字经济优势开展实践项目。
- 就业单位：
浙江省人社厅、杭州市社保局、阿里巴巴等互联网企业HR部门、国际组织（如ILO中国办事处）。

### 2. 西安交通大学
- 教学特色：
以“社会保障+管理科学”为特色，开设社会保障精算、社会保障基金管理等课程，强调风险管理与政策模拟，依托西部社会保障研究中心开展区域研究。
- 就业单位：
陕西省人社厅、西安市社保局、中国平安保险、招商银行等金融机构风险管理部。

### 3. 武汉大学
- 教学特色：
依托政治与公共管理学院，强调“社会保障+法学”复合培养，开设劳动法与社会保障法、社会保险争议处理等课程，注重法律实务与政策分析结合。
- 就业单位：
湖北省高院劳动争议审判庭、武汉市人社局、中建三局等国企HR部门、律师事务所。

### 4. 中国人民大学
- 教学特色：
国内顶尖，依托劳动人事学院，强调“社会保障+人力资源管理”双轨培养，开设社会保障国际比较、养老保险制度设计等课程，师资包括政策制定专家。
- 就业单位：
人社部、全国社保基金理事会、中国工商银行总行、普华永道等咨询公司。

### 5. 四川大学
- 教学特色：
结合西南地区特点，开设民族地区社会保障、灾害社会保障等特色课程，注重实地调研与案例教学，与四川省人社厅合作紧密。
- 就业单位：
四川省人社厅、成都市社保局、中国电信四川分公司、基层社区服务中心。

### 6. 中央财经大学
- 教学特色：
以“社会保障+财政学”为特色，开设社会保障预算、税收与社会保障等课程，强调财政政策与社保基金管理，依托中国财政发展协同创新中心开展研究。
- 就业单位：
财政部社保司、中国证监会、中国人寿、中信证券等金融机构。

### 7. 南京大学
- 教学特色：
依托社会学院，强调“社会保障+社会学”交叉培养，开设社会政策分析、老年社会工作等课程，注重质性研究与社区实践。
- 就业单位：
江苏省民政厅、南京市社保局、南京银行、社区发展基金会。

### 8. 上海财经大学
- 教学特色：
以“社会保障+金融”为特色，开设社会保障精算、企业年金管理、商业保险等课程，强调市场机制与社保制度结合，与上海保交所合作紧密。
- 就业单位：
上海市人社局、中国太平洋保险、平安养老险、摩根大通（中国）等。

### 9. 中南财经政法大学
- 教学特色：
依托法学院与公共管理学院，强调“社会保障+法学+经济学”三重培养，开设劳动争议仲裁、社会保障税制等课程，注重实务操作与案例教学。
- 就业单位：
湖北省高院、武汉市劳动监察大队、中国人保财险、律师事务所。

### 10. 吉林大学
- 教学特色：
结合东北地区老龄化特点，开设养老服务管理、社会保障区域协调等课程，注重寒地社会保障政策研究，与吉林省人社厅合作开展实践项目。
- 就业单位：
吉林省人社厅、长春市社保局、一汽集团HR部门、东北地区养老机构。

### 总结
- 学科交叉：多数高校强调社会保障与法学、经济学、管理科学、社会学的交叉培养。
- 实践导向：通过与政府、企业合作开展实习、调研项目，提升学生实务能力。
- 就业方向：以政府人社部门、金融机构、国企HR部门、咨询公司为主，部分进入国际组织或基层社区。

选择时可结合个人兴趣（如政策研究、精算管理、法律实务）和地域偏好（如长三角、珠三角、西部地区）进行匹配。