填报志愿永远是考生和家长最头痛的问题，目前我国专业不计其数，有热门专业，也有冷门专业，考生和家长要想在众多专业中找到适合自己的，无疑是困难的。
所以本文小编便根据2022年第一季度全国招聘大于求职最缺工的100个职业排行，为大家整理了2022年最缺工的100个职业排行榜，供参考。
一、100个缺工职业排行榜
近期，人社部发布了“2022年第一季度全国招聘大于求职‘最缺工’的100个职业排行”，这100个职业都是目前国家较为紧缺的行业，同学们如果不知道自己适合什么专业，不妨了解一下。
在2022年第一季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行中，位于前十的行业分别是：营销员、餐厅服务员、商品营业员、车工、保安员、客户服务管理员、快递员、保洁员、家政服务员、包装工。
与2021年第四季度相比，排行“前十”职业保持稳定，排位略有变化。
整体看，中国招聘需求回升较慢，制造业缺工状况持续，电子信息产业需求回升明显。尤其是“通信工程技术人员”“半导体分立器件和集成电路装调工”“计算机硬件工程技术人员”“计算机网络工程技术人员”等职业新进排行，显示缺工程度加大。
二、2022年最缺工的职业
结合上文100个缺工行业以及网上讨论度较高的专业，小编整理了目前国家最紧缺的职业，同学们在报考时可作参考。
1、机械制造工程技术人员
2、计算机程序设计员
3、机械设计工程技术人员
4、计算机软件工程技术人员
5、会计专业人员
6、广告设计师
7、计算机硬件工程技术人员
8、计算机网络工程技术人员
9、内科护士
10、数据分析处理工程技术人员
针对行业来说以上10大紧缺职业人才男女均有涉及，而且这些专业都属于目前的热门且高薪的专业，考生在校期间学有所成，毕业之后是不用太担心就业问题的。当然除了以上专业之外，还有很多高薪的专业，比如设计学专业、小语种专业等都是非常不错的。
