天津理工大学中环信息学院历年录取分数线查询(含2023-2025近三年最低位次)

欣怡学姐     

2026届高考生可将天津理工大学中环信息学院历年录取数据作为志愿填报的重要参考依据。比如,天津理工大学中环信息学院2025年在天津的分数线为497分、2024年为491分、2023年为487分。倘若2026年天津考生的成绩超过了三年最高值,即497分,那么被天津理工大学中环信息学院成功录取的概率便会非常高。

下文为大家整理汇总了天津理工大学中环信息学院2023、2024、2025年在全国各省市区理科、物理类、历史类的最低录取分数线、位次等数据,供大家查询。

一、天津理工大学中环信息学院历年录取分数线查询

1、新高考院校专业组省份

天津理工大学中环信息学院2025年在北京01组的最低分为461分,2024年的最低分为474分,2023年的最低分为465分。

天津理工大学中环信息学院在天津02组,2025年的录取分数线为497分,2024年的分数线为498分。

天津理工大学中环信息学院在山西物理类第301组,2025年最低分为441。

天津理工大学中环信息学院在内蒙古物理类第001组,近一年的最低录取分数线分别为421分。

下方为大家整理汇总了天津理工大学中环信息学院近三年的最低录取分数线,汇总在一个表格里,方便大家对比查询。

高考
省份
科目专业组2025
分数
2024
分数
2023
分数
北京01组461474465
北京02组433444
天津02组497498
天津01组498491
天津03组500498
山西物理第301组441
山西物理第302组442
山西历史第001组471
内蒙古物理第001组421
内蒙古物理第002组418
内蒙古历史第003组464
吉林物理第003组410410
吉林物理第002组403408
吉林历史第001组460446
黑龙江物理第003组405418
黑龙江物理第002组391391
黑龙江历史第001组436440
上海01组412412407
上海02组417403411
江苏物理03组470463
江苏物理02组489491462
江苏历史01组497478474
安徽物理001组485479
安徽物理002组481479
安徽历史001组491473
福建物理专业组:999474490457
福建物理专业组:500477488
福建历史专业组:999457442455
江西物理第502组464471
江西物理第501组456471
江西历史第101组504489
湖北物理第02组473477471
湖北历史第01组495468462
湖南物理第102组462466436
湖南物理第103组437441
湖南历史第101组474463447
广东物理206组483
广东物理205组490
广东历史204组509
广西物理101组375373
广西物理102组382380
广西历史103组407401
海南专业组03498487
海南专业组01540537528
海南专业组02536538521
四川物理专业组102458
四川物理专业组101446
四川历史专业组101487
甘肃物理003组404406
甘肃物理002组404403
甘肃历史001组431426
宁夏物理001专业组403
宁夏物理502专业组414
宁夏历史001专业组435

2、非院校专业组省份

河北本科批物理类:天津理工大学中环信息学院2025年分数线为501分、2024年分数线为481分,2023年分数线为467分。

辽宁本科批物理类:天津理工大学中环信息学院近三年的最低分范围为428分~454分。

浙江一段:天津理工大学中环信息学院2025年分数线为490分、2024年分数线为492分,2023年分数线为512分。

高考
省份
批次科目2025
分数
2024
分数
2023
分数
河北本科批物理501481467
河北本科批历史509482463
辽宁本科批物理454446428
辽宁本科批历史471433453
浙江一段490492512
浙江一段490492512
山东一段462457476
重庆本科批物理471474443
重庆本科批历史495478455
贵州本科批物理415400
贵州本科批历史474461
新疆本科二批理科339316337

二、天津理工大学中环信息学院师资力量介绍

学院以天津理工大学雄厚的师资力量为依托,结合自身发展需要和办学特色,通过公开招聘、联合培养、人才引进等多种途径吸引各类高级专门人才。几年来,一批专家教授、中年骨干和青年才俊加入学院,壮大了学院的师资力量,建立了一支相对稳定、高素质的专任教师队伍。学院还聘请各学科专业领域的知名专家教授为顾问、教学督导,监控、检查、指导教学建设和运行;同时聘请相关企业行业高级专业技术和管理人员为兼职教师,确保教育教学质量不断提高。 学院将按照“扩大总量、提高素质、优化结构、稳定骨干”的工作方针,把师资队伍建设作为重要工作,引进优质人才,立德树人,加强教师培养,激励人才成长,为学院发展、人才培养、教学改革提供保障。多年来,学院牢固树立“人才强校,教师为本”的人才管理理念,师资队伍建设工作取得了显著成效,师资队伍德才兼备、结构合理、专兼结合、积极进取。

文中提到的大学

天津 | 本科 | 理工 | 公立 | 天津市
保研资格 卓越工程师 双万计划
天津 | 本科 | 综合 | 民办 | 天津市教委

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