职业机会依然存在，但呈现明显的结构性分化。截至2025年7月，该行业整体招聘规模比2024年减少5%，但细分领域出现逆势增长。例如，建筑工程造价师岗位需求同比增长7%，土建、安装工程方向的造价师更受市场青睐，近六成岗位薪资集中在6000-10000元/月。

一、工程造价现在好找工作吗？

市场需求：总量波动，细分领域蕴含机遇

当前工程造价行业整体招聘职位量为1.3万个，较2024年下降5%，这背后与房地产市场调整和行业数字化升级有关。但“冷中有热”：国家持续投入的基建领域（如市政、水利、交通）带动建筑工程造价师岗位需求增长7%，安装工程（涉及给排水、暖通等）因城市配套升级，人才缺口持续扩大。

从岗位类型看，传统造价预算投标员岗位数量持平，但要求明显提升——不限学历的岗位占比从32.5%降至历史新低，而专科及以上学历成为主流门槛。这意味着，学历和技能证书正在成为职业竞争力的分水岭。

薪资水平：中位数凸显性价比

58.4%的工程造价岗位月薪集中在6000-10000元，高于全国城镇私营单位就业人员平均工资（2024年为5833元/月）。高薪机会集中在两类岗位：一是拥有造价工程师证书的专业技术人员，二是从事大型基建项目的造价咨询管理者。例如，安装工程领域因涉及复杂管线设计，经验丰富者薪资可达1.5万元以上。

准入门槛：学历与经验的平衡法则

专科仍是工程造价从业者的核心学历构成（占比37.4%），但职业上升通道对学历和资质的要求更严苛。建筑工程造价师岗位中，50%要求大专学历，30%要求本科；而安装工程等领域因技术复杂度高，部分头部企业已将“本科+二级造价师证书”设为招聘标配。

二、职业赛道：选对方向比盲目入行更重要

1.优先选择需求扩张的细分领域

土建与安装工程：两者合计占市场需求总量的70%，其中安装工程因智慧建筑、绿色建筑发展，未来5年岗位增速预计突破10%。

水利与交通工程：政策红利明确，2025年中央预算内投资水利领域超8000亿元，催生大量造价核算需求。

2.资质证书决定职业天花板

二级造价师证书是入行敲门砖，而一级造价师证书可将薪资提升30%-50%。值得注意的是，安装工程专业因报考人数少、通过率高（约25%），成为性价比最高的考证方向。此外，BIM（建筑信息模型）技术应用的普及，使“造价+数字化”复合型人才更具竞争力。

三、给2025高考生的建议

志愿填报：精准匹配行业需求

优先选择开设工程造价、水利水电建筑工程、安装工程技术专业的院校，尤其关注课程中是否包含BIM、装配式建筑等前沿内容。云南、四川等基建投资大省的院校，因校企合作资源丰富，实习和就业机会更优。

职业储备：提前布局“三证一技”

证书：在校期间可备考二级造价师（部分省份允许专科毕业前一年报考）；

技能：掌握广联达、鲁班等造价软件，辅修Python数据分析提升竞争力；

实践：通过校企合作项目积累招投标文件编制、工程量清单核算等实战经验。

工程造价行业正在从粗放增长转向精细化发展，职业机会从“量”向“质”转变。对2025年考生而言，尽早明确细分方向、提升专业壁垒，才能在结构性调整中占据先机。