包分配的大专院校有石家庄铁路职业技术学院、重庆三峡医药高等专科学校等，集中在特殊行业定向培养项目，如铁路、医疗、民航、军队等领域。这些项目通过校方与合作单位签订定向就业协议，学生毕业后直接进入对口岗位工作。

一、大专毕业包分配的学校名单

1.铁路系统定向院校

全国多所铁路类高职院校与各铁路局合作开展定向培养，学生毕业后可直接进入铁路系统工作。

石家庄铁路职业技术学院：每年为中国铁路北京局、上海局等定向培养信号工、机车维修等岗位学生约800人，分配率超95%。

武汉铁路职业技术学院：与武汉铁路局、广州铁路集团联合培养轨道驾驶、调度等专业学生，分配比例达90%。

湖南铁道职业技术学院：铁路机车、电气化技术等专业定向就业率常年保持在85%以上。

提示：铁路类院校对视力、身体素质有硬性要求，需通过企业面试及体检。

2.医学类定向培养院校

部分医学院校为基层医疗机构培养专业人才，实施“免学费+包分配”政策。

天津医学高等专科学校：与天津市社区卫生服务中心合作，临床医学、护理专业学生毕业后100%分配至基层卫生机构，服务期6年。

重庆三峡医药高等专科学校：承担重庆市农村订单定向医学生培养计划，每年为乡镇卫生院输送全科医生约300人。

四川护理职业学院：康复治疗技术、老年护理专业定向生，毕业后由四川省卫健委统一分配至康养机构。

注意：医学定向生需签订服务协议，违约金最高达15万元，考生需谨慎决定。

3.民航系统委培院校

民航局直属院校与航空公司合作，培养机场地勤、机务维修等紧缺人才。

广州民航职业技术学院：飞机机电设备维修、航空安全技术管理专业学生，80%以上签约南方航空、深圳航空等企业。

中国民航大学专科部：空乘、安检专业学生经航空企业面试后签订预就业协议，就业率连续5年超90%。

硬性要求：身高（空乘类女生163-175cm）、英语等级证书、无犯罪记录。

4.军队士官生培养院校

全国19所高职院校承担军队士官生定向培养任务，学生毕业即入伍。

成都航空职业技术学院：为火箭军定向培养航空装备维修士官，月薪起薪6000元，包吃住。

南京信息职业技术学院：与战略支援部队合作培养电子对抗士官，需通过政审及体能测试。

长沙航空职业技术学院：空军飞机维修士官班在校期间享义务兵津贴，退役后可转军队文职。

服役要求：最低服役年限5年，提前退伍需返还培养费用。

5.地方特色行业院校

部分地方政府为扶持本地产业，与院校共建定向班。

金华职业技术学院（机电专业）：定向输送至义乌小商品城智能制造企业，起薪4500-6000元。

柳州铁道职业技术学院（车辆工程）：70%毕业生进入上汽通用五菱等车企，提供3年住房补贴。

东营职业学院（石油化工）：胜利油田定向班毕业生入职即缴纳六险二金，但需接受野外作业调配。

二、包分配政策的三大注意事项

1.协议需经官方认证

定向培养合同须有院校、企业、学生三方签字，并报省级教育厅备案。警惕中介机构虚假承诺，可登录省考试院官网验证项目真实性。

2.考核不合格将解约

多数定向班设置淘汰机制，例如铁路类专业挂科超3门自动解除协议，民航类体能测试未达标者需自主择业。

3.存在服务年限限制

定向生普遍需服务3-8年，提前离职需赔偿培养费（2-6万元）及违约金。建议仔细阅读合同细则，特别是跨省就业限制条款。

三、传统包分配与市场化就业如何平衡？

当前全国高职院校平均就业率达90%，但完全“包分配”仅存在于特定领域。考生若未入选定向班，可优先选择产教融合示范基地院校（如无锡职业技术学院、深圳职业技术学院），这类学校虽不包分配，但校企合作紧密，推荐就业率超75%。

关键提醒：真正保障就业的核心是专业对口率。教育部数据显示，轨道交通、口腔医学、新能源专业毕业生月收入较平均值高32%，选对赛道比“包分配”更重要。