健康服务与管理专业主要学习健康科学、管理学、信息技术三门学科交叉内容，培养既能掌握预防医学、健康风险评估等专业理论，又能运用大数据技术进行健康干预的复合型人才。该专业毕业生可从事健康管理师、慢病管理专员、医疗产品经理等职位，就业面覆盖医疗机构、健康科技企业、养老机构等八大领域。

一、健康服务与管理专业学什么的

作为国内高校新设的交叉学科，健康服务与管理专业建立了"健康技术+管理实践"双轮驱动培养体系。根据教育部2025年公布的本科专业教学质量国家标准，专业核心课程由五大模块构成。

医疗技术模块聚焦健康风险评估，需要掌握基础医学、预防医学、公共营养学等理论基础。管理学模块侧重运营实务，包含健康管理实务、健康保险学等特色课程。信息化技术模块突出数据应用能力培养，涉及健康大数据分析、智能健康设备操作等数字技能。在实践课程中，学生需在二甲以上医院完成12周健康管理科轮岗实习，参与不少于5个真实健康干预案例。创新创业模块则依托校企合作项目，与平安健康、微医等企业联合开展健康服务产品设计。

本文以云南高考招录数据为例，为2025届高考生展示各大学健康服务与管理专业录取分数线。大家可重点考虑：文科596的广州中医药大学，文科548的山西中医药大学。

二、这些课程究竟怎么用

以慢性病管理课程为例，学生会接触到某三甲医院提供的真实糖尿病病例库。通过分析500例患者的用药记录、体检指标和生活方式数据，制作精准化干预方案。这些训练为毕业后考取健康管理师资格证打下基础——该证书2024年平均通过率37.8%，持证者起薪比无证者高42%。

老年健康服务课程与泰康之家等养老机构合作，学生需要设计包含智能手环监测、营养膳食搭配、认知训练游戏等元素的整合式康养方案。这种项目制教学直接对应养老机构健康管家岗位职责，合作企业数据显示，参与过该课程的学生转正率达81.3%。

三、就业市场的真实反馈

智联招聘2025年第一季度数据显示，健康管理类岗位招聘量同比增长67.3%，领先全行业增幅。医疗机构健康管理科需求稳定，三级医院相关岗位起薪集中在8000-12000元/月。更具吸引力的是互联网医疗赛道，某健康科技公司校招信息显示，健康数据分析岗应届生年薪中位数已达18.6万，但要求具备Python数据分析能力和至少2段相关实习经历。

考公方向主要有医疗保障局、卫生健康委等系统岗位。2025年国考职位表显示，全国共有236个岗位明确要求健康服务与管理专业背景，较2024年增加58%，主要集中在基层健康管理岗位，具有明确的属地化特征。

四、选不选这个专业要看什么

该专业适合具备三项特质的学生：一是学科兴趣均衡，既要接受系统医学课程学习，也要完成管理学、统计学等文理交叉课程；二是实践能力突出，专业必修的12学分实践课程需要完成健康管理方案设计、智能设备操作等实操训练；三是职业规划明确，建议提前考取健康管理师、公共营养师等职业技能证书。

报考时需重点关注三点：查看学校是否获得MHA（健康管理硕士）培养资格，这类院校通常建有更完善的实践基地；了解专业是否设置双导师制（校内教授+行业专家）；关注往届毕业生在医疗、保险、科技三大领域的就业分布，选择与个人规划匹配的培养方向。

五、院校选择的三个梯度

第一梯队（学科评估B+以上）：杭州师范大学、南京医科大学等6所院校，专业特色集中在数字健康管理、智能慢病干预等前沿方向，与微医、平安好医生等企业建立定向培养通道。

第二梯队：包括广东药科大学、成都医学院等15所医药类院校，依托附属医院资源，重点培养医疗场景下的健康管理人才，临床实践机会占课程比重40%以上。

第三梯队：新兴应用型本科院校，如海南医学院、桂林医学院等，课程设置侧重基层健康服务能力培养，毕业生在地市级医疗机构、社区健康服务中心就业占比超过75%。