定向医学生在毕业后的工资待遇，主要来自于规培医院和委派单位的发放。规培医院的基本工资通常在3000元左右。但这一数额并非固定不变的，因地区差异而有所浮动。定向医学生并不一定都会回到自己的县城工作。

一、定向医学生的工资待遇怎么样？

定向医学生在毕业后的工资待遇，主要来自于规培医院和委派单位的发放。规培医院的基本工资通常在3000元左右，但这一数额并非固定不变，可能因医院规模、效益以及地区差异而有所浮动。此外，委派单位也会根据相关规定发放一定数额的工资，这部分工资的水平同样受到地区、委派单位的经济状况以及个人职位等因素的影响。

定向医学生的工资待遇因地区而异。一般来说，在经济较为发达的地区，定向医学生的工资水平可能会相对较高；而在经济欠发达的地区，工资水平则可能较低。

在基层医疗机构工作的定向医学生，其工资主要由基本工资、绩效工资、津贴补贴等组成。基本工资通常按照国家或地方的事业单位工资标准执行，相对较为稳定。绩效工资则与个人的工作表现和医疗机构的效益挂钩，具有一定的浮动性。津贴补贴包括岗位津贴、生活补贴、偏远地区补贴等，旨在提高定向医学生的生活水平和工作积极性。

总体而言，定向医学生的工资待遇虽然可能不如在大城市的医院工作高，但也能够满足基本的生活需求。而且，随着国家对基层医疗卫生事业的重视程度不断提高，定向医学生的工资待遇也在逐步改善。

二、定向生是回自己的县城吗

定向医学生并不一定都会回到自己的县城工作。定向就业的地区通常是根据当地的医疗卫生需求和人才培养计划来确定的。有些定向医学生可能会被分配到自己的家乡县城，但也有很多人会被分配到其他地区的基层医疗机构。

具体来说，定向生在入学前需要与培养高校和定向就业所在地的县级卫生健康、人力资源和社会保障行政部门签署定向培养和就业协议。这份协议明确了定向生的培养目标、就业地点以及相关的权利和义务。

根据协议，定向生在毕业后需要按照规定的程序和时间回到自己的生源所在地或指定的基层医疗卫生机构工作。这些单位通常是乡镇卫生院、社区卫生服务中心等基层医疗机构，也有一些是县级医院或专科医院。

需要注意的是，定向生的就业地点并非一成不变。在某些情况下，根据当地医疗卫生事业的发展需要和政策调整，定向生的就业地点可能会进行适当调整。但总体来说，定向生的就业地点以基层医疗机构为主，旨在提高基层医疗服务的水平和质量。

综上所述，定向医学生的工资待遇和就业地点都受到多种因素的影响。虽然存在一些差异和挑战，但定向培养政策仍然为基层医疗事业的发展提供了有力的人才支持。同时，定向生也需要根据自己的实际情况和职业规划做出明智的选择和决策。