省属公费师范生虽然享受两免一补，但大家在报考之前，对毕业之后的就业情况也要了解清楚。那么，省属公费师范生按什么分配就业学校？毕业工资如何？服务六年后的去向是哪里？

一、省属公费师范生按什么分配就业学校？

根据山东省教育厅发布的《<山东省师范生公费教育实施办法>解读》，省属公费师范生毕业一般会分配到学科教师紧缺的农村学校，以竞岗选聘的方式分配就业学校。

以山东省省属公费师范生定向淄博市就业的分配情况为例，分配流程包括招聘宣讲、资格审查、考试选岗、考察体检、公示聘用五个环节。具体如下：

1、招聘宣讲

在公费师范生毕业之前，市教育局等相关部门会按照各区县申报的需求计划，制定好各区县学科岗位招聘计划。随后，相关部门会通过官方网站，自媒体平台等发布招聘广告，确保省属公费师范生百分之百知晓。

2、资格审查

参加竞选的省属公费师范毕业生还必须通过资格审查。相关部门会对省属公费师范生入学时的招生情况、培养高校发布的毕业生信息等情况进行审核。

3、考试选岗

（1）考试：省属公费师范生毕业之后，须参加教育局组织的面试，面试包括试讲、答辩等。

（2）选岗：参加完面试之后，选择相同学科的省属公费师范毕业生会按考试成绩由高到低依次选择岗位并签字确认。需要注意的是，毕业生只有一次选择机会，选择前或者选择以后不去任教的，均视为违约。选择好岗位之后，毕业生必须在规定时间内完成网签协议。

4、考察体检

省属公费师范生选择完岗位之后，相关部门还会考察学生的道德品行、专业素养等方面的情况，还会集中安排体检。

5、公示聘用

省属公费师范毕业生顺利通过考察和体检之后，学校会确定其为聘用人员，并予以公示。

可以看到，省属公费师范生的就业并非大家认为的直接分配，而是需要资格审核、面试、选岗和体检等流程。

二、省属公费师范生毕业工资如何？

除了就业分配，报考省属公费师范生之前，还需要了解其毕业工资是多少。

2020年7月，一名四川省省属公费师范毕业生就在人民网的领导留言板中提到过自己的工资。该毕业生表示自己是2019年毕业的公费师范生，工资到手仅有2616，还表示虽然乡镇学校有补贴，但却从没有按时发放过。不仅如此，学校还会扣去30%的绩效工资，到手工资很低。

虽然各省省属公费师范生分配的学校不尽相同，各地的经济水平也有差异，但从网络上关于省属公费师范生工资反馈来看，工资确实不高。

不过，国家近年来正在着手调整乡村教师工资，所以未来省属公费师范生的薪资可能会有所提升。2020年7月，中央就下发了《教育部等六部门关于加强新时代乡村教师队伍建设的意见》，明确表示完善乡村教师待遇保障机制，确保平均工资收入水平不低于或高于当地公务员平均工资收入水平。

三、省属公费师范生服务六年后的去向？

众所周知，省属公费师范生都需要在农村中小学校从事教育教学工作至少6年，那么服务六年后的去向如何呢？

小编在此可以明确的告诉大家，省属公费师范生服务期满之后，就可以自由选择就业去向。不过，如果大家选择离开原单位，教师编制就不会再保留。

虽然省属公费师范生的服务期很长，但小编还是建议大家尽量坚持到服务期满，再重新选择自己的就业方向，因为一旦违约，需要承担的后果不仅仅是退还免收的学费、住宿费等，还需要赔偿一定数量的违约金。

不仅如此，省属公费师范生违约还会记入个人人事档案，并且影响自己日后考公务员和考事业单位。比如《四川省教育厅等四部门关于做好省级公费师范毕业生就业管理工作的通知》中就明确规定，2018年及以后入学的公费师范生违约后，5年内参加省内机关、企事业单位各种公开招录（聘）的，考核视为不合格，单位不得予以录（聘）用。