一、学校概况：工会直属高校，劳动领域特色鲜明

中国劳动关系学院是中华全国总工会直属的本科院校，前身是1949年创立的中华全国总工会干部学校，2003年升格为本科高校。学校扎根劳动领域70余年，形成了以劳动关系、工会工作、劳动教育为核心的办学特色，是全国唯一一所以“劳动关系”命名的本科高校。

学校位于北京，分海淀（本部）和河北涿州两个校区，规模适中，师生比约为1:10，注重小班教学和个性化培养。作为行业特色院校，其课程紧扣劳动法、社会保障、人力资源等方向，毕业生在工会系统、企事业单位中认可度较高。

二、录取分数与性价比：北京考生“中等生”的务实之选

根据2024年北京高考数据，中国劳动关系学院在京最低录取分505分，超本科线71分，属于中分段考生“稳中求进”的选项。圆梦老师曾评价：“对于分数不够顶尖名校，又想留在北京读书的考生来说，这类行业特色院校既能保城市资源，又能借专业优势突围就业。”

学费方面，学校作为公办院校，收费标准亲民：普通专业约4000-5000元/年，住宿费约750-1200元/年。对比北京其他高校，属于低学费、高就业回报率的典型。

三、优势专业与就业方向：深耕劳动领域，就业“稳需求”

该校劳动关系、法学（劳动法方向）、人力资源管理、劳动与社会保障为国家级/省级一流专业。圆梦老师指出：“这些专业看似冷门，实则瞄准社会刚需——全国有280万家基层工会、40万专职工作人员，劳动纠纷调解、企业合规管理等岗位需求持续增长。”

具体就业方向包括：

政府/工会系统：各级工会、人社部门、劳动监察机构；

企业：央企/国企人力资源部、劳动关系协调岗；

法律服务机构：劳动仲裁、劳动争议律师；

教育培训：高校辅导员、劳动教育师资。

四、适合人群与报考建议：明确职业规划者更有优势

圆梦老师建议以下三类考生重点关注：

1.对劳动法、社会保障感兴趣，未来希望在体制内或稳定行业发展的学生；

2.分数处于北京本科线上50-80分区间，想留京但竞争力不足以上211高校的考生；

3.家庭在工会、国企系统有资源，能借助行业人脉提升就业效率的学生。

报考策略：

优先选择劳动关系、法学等王牌专业，避免盲目冲刺热门学科；

注意专业梯度，第一志愿填报优势专业，二三志愿选调剂可能性高的方向；

关注学校在提前批（如工会干部子女班）的特殊招生计划。

五、总结与提醒：理性权衡特色与局限

优势：行业资源深厚、专业对口性强、就业稳定性高、留京性价比突出；

劣势：非综合类大学，转专业空间有限；非名校光环，深造时需更注重个人积累。

给家长的建议：

1.若孩子明确职业方向，该校是“用专业换赛道”的优质跳板；

2.结合家庭资源，优先选择与工会、企业HR相关的专业；

3.避免“为了留京而留京”，需综合评估专业与城市的平衡。

圆梦老师特别提醒：“报考行业院校，一看行业是否永续需求，二看孩子是否真有兴趣。劳动关系领域不会消失，但需要耐得住性子深耕。”理性分析，方能帮孩子找到最优解。

附中国劳动关系学院2024年录取分数线