万丈高楼平地起，对于高等院校建设这座高楼大厦来说，最重要的地基就是要拥有质量上乘的生源。而生源质量的关键正是中小学的教育，为此国家也一直在提升中小学教师的待遇，也在大力高校中公费师范生的项目。本文就来说说关于2021年公费师范生就业，教育部是怎样安排的，全部都要求有岗有编制吗？公费师范生的利弊各是什么？

一、2021公费师范生就业

就在前日教育部真是发布了《教育部办公室关于做好2021届教育部直属师范大学公费师范生就业工作的通知》，通知中表示要保证2021届部署公费师范生毕业后全部安排到中小学任教。以下将总结出《通知》中的重点内容，以供各位同学和家长参考。

①要更好的优化公费师范生的就业。各省级教育部门要提前同当地的编制部门协商，要采用多种方式为公费师范生提供就业支持。为此公费师范生将免试认定中小学教学资格，让符合条件的公费师范生能够按时拿到教师资格证。

②全部落实岗位。要保证符合条件的公费师范生全部有岗有编制，彻底禁止“有编不补”，并且要在今年5月底之前，要落实90%以上的免费师范生的教学单位，而且在6月份公费师范生离校之前要全部落实任教的学校。

③要严格进行履约管理。公费师范生除了因为重大疾病而无法完成学业或任教之外，在毕业之前不准解约。要是不能履行协议，则需要退回公费教育的费用，以及缴纳违约金，还需要重新改派就业。

④要更大程度将传统媒体和新媒体联合起来使用，如公众号、微博号等，要多发表关于公费师范生的就业内容，要更好的宣传关于公费师范生的政策。

⑤要更加规范跨省任教。公费师范生跨省任教后，需向该地省级教育部门报告审核。

二、公费师范生的利弊

公费师范生分为省属公费师范生与部署公费师范生，省属公费师范生就是由省级教育部门直属的师范大学招收的公费师范生，这样的师范大学在每个省份都有不同的数量。部署公费师范生则是由教育部直属的师范大学招收的公费师范生，部署师范大学全国只有6所，包括北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学等。

公费师范生优点：1、不管是省属公费师范生还是部署公费师范生，都是由政府承担学费、住宿费等相关费用，并且每月还会发放生活补贴，补贴的数目因学校而异。2、工作稳定，在毕业之前有当地教育部门解决分配就业岗位。3、不少省份都会支持公费师范生的专业发展，会对其进行不同时间周期的培训。

公费师范生的缺点：1、至少从事6年的中小学教育。公费师范生在入学之前会签署相关协议，其中就有毕业后要有为期6年的服务期，要到分配指定的地方去工作6年。

至于工作地点，省属公费师范生则大多是城镇中学，部署公费师范生则好一些，但是这两年国家也更支持部署公费师范生到乡村边缘的地方去任教。在上文提到的通知中，也说到要落实部署公费师范生到乡村的生活补助和地区津贴等政策。

2、凡是被在高考中被录取为公费师范生就不能再转换专业，也不会再被其他批次录取。

3、不能违约，本文第一部分提到过，正常情况下如果不能履行公费师范生的协议，则需要退钱以及交违约金，其中违约金的数额为公费教育费用的50%。

以上就是关于公费师范生的简单说明，总的来说公费师范生的工作稳定、大学期间费用少，比较适合家庭条件不是很理想且想要离家近的同学考虑，因为省属公费师范生在分配上一般不会离生源地太远。但同样公费师范生的薪酬水平不高，且前途发展不那么自由。