一、民办二本大学值得读吗?

民办二本大学是指由社会力量创办、经教育部批准设立的本科高等学校。与公办大学相比，民办二本大学的办学成本主要由学费和社会捐赠等来支持，相对来说，投入较少，但是也有其自身的优势和劣势。

首先，民办二本大学的优势在于办学灵活性和创新性。由于民办二本大学的办学成本相对较低，所以在教学、科研、管理上有更多的自主权和灵活性，能够更快地适应社会的需求和变化。同时，民办二本大学相对于公办大学更注重创新，更容易引入国内外先进的教育理念和教学方法，培养更具创新精神和实践能力的人才。

其次，民办二本大学提供了更多的就业机会。由于民办二本大学的办学成本相对较低，所以学费相对较低，吸引了更多的学生选择就读。同时，民办二本大学相对于公办大学更注重实践教学和产业对接，与企业、社会资源有更深入的合作，为学生提供更多的实习和就业机会，增加了就业竞争力。

然而，民办二本大学也存在一些劣势。首先，由于民办二本大学的办学成本相对较低，所以在师资力量、实验设备、图书馆等方面相对薄弱，学校的整体教学水平可能不如公办大学。其次，民办二本大学普遍缺乏知名度和优势专业。由于办学时间较短，校企合作和社会影响力相对较低，民办二本大学在知名度和优势专业方面可能无法与公办大学相媲美。

综上所述，民办二本大学值得读，但也需要根据个人情况和需求进行选择。如果对于创新教育和实践能力有较高要求，且经济条件较为紧张，可以选择民办二本大学。但如果追求知名度和优势专业，或者对学校整体教学水平有较高要求，可以选择公办大学。无论选择何种类型的大学，关键还是要根据自身的兴趣和发展需求来决定，通过不断努力和学习，将来才能取得更好的发展。

二、民办二本就业被歧视吗

民办二本是指民办本科院校中排名较低的学校，与民办一本和公办本科院校相比，民办二本的就业形势可能会受到一定程度的影响，但不能一概而论认为民办二本的毕业生就业会被歧视。

首先，就业歧视是一种不公平的现象，违背了平等就业的原则。根据中国的劳动法规定，用人单位不得因民族、性别、宗教信仰、年龄、婚姻状况等因素歧视求职者。在实际就业过程中，用人单位更注重个人的能力、经验和专业素质，而非所毕业院校的等级。

其次，民办二本学校虽然排名较低，但并不意味着他们的教育质量较差。不同的学校有不同的特色和优势，民办二本学校也有一定的就业优势。一些民办二本学校在特定专业领域的教学和科研方面有一定的优势，毕业生具备一定的专业能力和实践经验，在相关领域得到用人单位的认可。

此外，就业歧视主要取决于求职者的个人能力和素质。毕业生的就业状况与个人的学术成绩、综合素质、实习经验、自身能力等因素有关。只要毕业生具备较强的专业技能、实践经验和综合素质，就能在就业市场中找到适合自己的职位。

最后，努力提升自身竞争力是关键。无论是公办本科院校还是民办二本学校的毕业生，都需要在就业中面临竞争。毕业生应通过学习、实习、培训等方式不断提升自己的专业能力，参与社会实践和项目实施，增加自己的工作经验和技能。同时，积极参与各类招聘会、求职培训等活动，拓宽就业渠道，提高就业的机会。

综上所述，虽然民办二本学校的就业形势相对公办学校会压力大一些，但不能一概而论认为他们的毕业生就业会被歧视。就业歧视主要取决于个人的能力和素质，毕业生通过提升自身的竞争力，积极参与就业活动，也能够找到适合自己的职位。