一、社区康复好找工作吗

好找工作。

首先，政策红利驱动岗位需求激增。国家推进“健康中国2030”战略，将社区康复纳入基层医疗核心建设内容，多地要求社区卫生服务中心必须设置康复科，并明确人员配备标准，直接催生大量编制内岗位。

其次，社会需求刚性扩张。我国60岁以上老年人口超2.8亿，慢性病患者达3亿，中风、糖尿病等患者需长期康复干预；残障人士社区康复需求也持续增长。社区康复因就近、低成本优势，成为满足这类需求的主力，岗位缺口逐年扩大。

最后，专业人才供给不足。目前社区康复专业人员（如康复治疗师）仅能满足约30%的市场需求，兼具理论与实操能力的复合型人才稀缺，用人单位“求贤若渴”，就业竞争压力小。

二、社区康复就业方向和前景

1、体制内就业方向

社区卫生服务中心/站：核心岗位为康复治疗师，负责居民康复评估、制定个性化训练方案（肢体、言语、认知康复等），指导居家康复，是社区康复的主阵地。

乡镇卫生院/村卫生室：面向农村居民，承担慢性病管理、术后康复、老年保健等服务，国家加大基层医疗投入后，此类岗位数量显著增加。

公立养老机构/福利院：为老人提供康复护理、功能维持训练，提升生活自理能力，是体制内稳定就业渠道。

残联系统康复机构：如社区康复指导中心，为残障人士提供评估、辅具适配、社区支持等服务，助力其社会融入。

2、体制外就业方向

私立康复中心：连锁机构或专科康复医院，聚焦术后、慢性病、运动损伤康复，薪资灵活且发展空间大。

居家康复服务机构：为行动不便患者（中风后遗症、骨折术后）提供上门康复，是近年兴起的新业态，需求增长迅速。

高端养老社区：为老人定制康复方案，注重品质服务，岗位需求随高端养老市场扩张而增加。

康复器械企业：从事器械销售、培训及售后，需专业人员讲解器械与康复方案结合，市场需求稳定。

线上康复平台：通过短视频、APP提供远程指导，是“互联网+康复”新兴方向，对数字化技能人才需求迫切。

前景总结：社区康复行业处于快速上升期，体制内岗位稳定有政策保障，体制外新兴业态多元。未来5-10年需求持续增长，就业前景广阔。