学生投票人数：22人
| 综合满意度 | 占比 |
| 五星 | 51% |
| 四星 | 36% |
| 三星 | 9% |
| 二星 | 4% |
| 一星 | 0% |
学生投票人数：25人
| 办学条件满意度 | 占比 |
| 五星 | 48% |
| 四星 | 44% |
| 三星 | 8% |
| 二星 | 0% |
| 一星 | 0% |
学生投票人数：21人
| 教学质量满意度 | 占比 |
| 五星 | 58% |
| 四星 | 38% |
| 三星 | 4% |
| 二星 | 0% |
| 一星 | 0% |
学生投票人数：21人
| 就业满意度 | 占比 |
| 五星 | 28% |
| 四星 | 40% |
| 三星 | 4% |
| 二星 | 28% |
| 一星 | 0% |
培养能够在企、事业单位和科研单位从事人力资源管理实践、教学、科研方面工作的具有战略思维的新型复合人才。本专业不但开设管理学、经济学、心理学、社会学等课程，还要求学生掌握战略性人力资源管理的理论、方法、技能，熟悉与人力资源管理有关的方针、政策与法规，能够从事人力资源管理，进行人力资源调查、分析、预测、决策。学制四年，符合学位授予条件的毕业生授予管理学学士学位。
