学生投票人数:80人
综合满意度 | 占比 |
五星 | 40% |
四星 | 47% |
三星 | 2% |
二星 | 3% |
一星 | 8% |
学生投票人数:88人
办学条件满意度 | 占比 |
五星 | 45% |
四星 | 35% |
三星 | 14% |
二星 | 4% |
一星 | 2% |
学生投票人数:74人
教学质量满意度 | 占比 |
五星 | 40% |
四星 | 35% |
三星 | 21% |
二星 | 2% |
一星 | 2% |
学生投票人数:75人
就业满意度 | 占比 |
五星 | 42% |
四星 | 24% |
三星 | 25% |
二星 | 4% |
一星 | 5% |
管理科学【本科专业学制四年】培养目标:培养德智体美劳全面发展,适应国家和地方经济社会发展的实际需要,培养拥有系统化管理思想和较高管理素质,掌握管理学和经济学基础理论及信息与工程相关技术知识,能应用定性与定量相结合的分析方法,解决管理决策和技术管理等较为复杂的管理问题,并能形成质量管理或人力资源开发或大数据营销等专长,能在企、事业单位及政府部门从事质量管理、人力资源管理、营销管理工作的高素质应用型专门人才。授予学位:管理学学士学位主要课程:管理学、统计学、运筹学、微观经济学、宏观经济学、财务管理、管理信息系统、战略管理、决策理论与方法、生产与运作管理、系统工程、预测方法与技术、云计算与大数据。
质量管理方向:主要培养在企事业单位从事质量管理、运营管理、体系管理、标准化管理等方面的高级应用型人才。主要课程:质量管理体系及认证、质量管理学、环境管理体系及认证、标准化工程、可靠性工程、机械制图、机械设计基础、互换性测量基础、计量学。
大数据营销方向:主要培养在企事业单位从事商业数据分析、市场调研、营销策划、网络营销、销售管理等大数据营销业务及管理工作的高级应用型人才。主要课程:大数据营销、商业数据分析、企业营销策划、市场调查、现代广告学、电子商务、网络营销、现代推销学、销售管理。
人力资源开发方向:主要培养在企事业单位从事人力资源规划、员工招聘、绩效考核、培训开发、薪酬管理等方面的高级应用型人才。主要课程:工作分析、组织设计、人力资源战略与规划、人员素质测评、员工培训与开发、绩效管理、薪酬管理、员工招聘、员工关系管理。