学生投票人数：171人
| 综合满意度 | 占比 |
| 五星 | 66% |
| 四星 | 27% |
| 三星 | 6% |
| 二星 | 0% |
| 一星 | 1% |
学生投票人数：171人
| 办学条件满意度 | 占比 |
| 五星 | 65% |
| 四星 | 28% |
| 三星 | 5% |
| 二星 | 1% |
| 一星 | 1% |
学生投票人数：170人
| 教学质量满意度 | 占比 |
| 五星 | 69% |
| 四星 | 24% |
| 三星 | 5% |
| 二星 | 0% |
| 一星 | 2% |
学生投票人数：169人
| 就业满意度 | 占比 |
| 五星 | 55% |
| 四星 | 33% |
| 三星 | 9% |
| 二星 | 2% |
| 一星 | 1% |
人力资源管理本专业培养具有宽厚的人力资源管理理论基础，掌握工作分析、招聘、培训、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理等人力资源管理实务技术，熟练掌握微机应用技术的专业化人力资源管理人才。毕业后适合在企业、政府、事业单位等各类组织中从事人力资源管理、劳动和社会保障及相关方面的管理、教学与研究工作。主要课程：管理学、经济学、统计学、会计学、经济法、人力资源管理、劳动关系、劳动经济学、组织行为学、绩效管理、薪酬管理、人员素质测评、人力资源信息系统、社会保障学、劳动人事政策法规等。
