学生投票人数：460人
| 综合满意度 | 占比 |
| 五星 | 38% |
| 四星 | 43% |
| 三星 | 16% |
| 二星 | 2% |
| 一星 | 1% |
学生投票人数：461人
| 办学条件满意度 | 占比 |
| 五星 | 41% |
| 四星 | 41% |
| 三星 | 13% |
| 二星 | 2% |
| 一星 | 1% |
学生投票人数：458人
| 教学质量满意度 | 占比 |
| 五星 | 33% |
| 四星 | 38% |
| 三星 | 25% |
| 二星 | 3% |
| 一星 | 1% |
学生投票人数：450人
| 就业满意度 | 占比 |
| 五星 | 26% |
| 四星 | 28% |
| 三星 | 36% |
| 二星 | 6% |
| 一星 | 4% |
专业简介
注重专业素质教育和实际能力的训练，强化外语学习，增加实训课教学，倡导创新精神，培养具有较高的人文素养，较强的沟通能力和团队精神，熟悉与人力资源有关的方针、政策及法规，具有管理心理学基础，受过人力资源管理方法与技巧方面的训练，掌握人力资源管理的基本功，具有人力资源管理能力和自主创业精神的国际化、应用型的高素质复合型专门人才。
主干课程
人力资源管理概论、组织设计与工作分析、组织行为学、招聘-培训管理、绩效管理、薪酬管理、劳动法学、劳动经济学、社会保障学、国际人力资源管理、管理学、西方经济学（宏观、微观）、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、经济法等。
就业方向
毕业生适宜从事外资企业、国企、中小型企业的人力资源管理、行政、文秘等工作；工商行政管理部门、事业单位、政府的各类宏观经济管理部门从事行政、人事和文秘等相关工作。
工商管理系办公电话：0756-7626115
