学生投票人数：161人
| 综合满意度 | 占比 |
| 五星 | 41% |
| 四星 | 36% |
| 三星 | 18% |
| 二星 | 3% |
| 一星 | 2% |
学生投票人数：166人
| 办学条件满意度 | 占比 |
| 五星 | 33% |
| 四星 | 29% |
| 三星 | 25% |
| 二星 | 10% |
| 一星 | 3% |
学生投票人数：160人
| 教学质量满意度 | 占比 |
| 五星 | 29% |
| 四星 | 33% |
| 三星 | 27% |
| 二星 | 8% |
| 一星 | 3% |
学生投票人数：159人
| 就业满意度 | 占比 |
| 五星 | 30% |
| 四星 | 27% |
| 三星 | 25% |
| 二星 | 12% |
| 一星 | 6% |
一、培养目标。培养德智体全面发展，系统掌握人力资源管理的基本理论和相关专业知识，具备人力资源选拔、组织、考核、开发与管理等方面的专业技能，具有运用人力资源管理方法进行案例调查、案例分析以及开拓创新能力的管理学科高级专门人才。
二、主干课程。管理学、西方经济学、管理信息系统、统计学、财务管理、市场营销学、人力资源管理概论、组织行为学、劳动经济学、人员测评理论与方法、人力资源规划与招募、绩效考核与薪酬管理、员工培训与开发等。
三、就业方向。在政府管理部门、各类企事业单位从事人力资源选拔、组织、考核、开发与管理等工作的人力资源管理工作者。
四、授予学位。管理学学士学位。
