学生投票人数：305人
| 综合满意度 | 占比 |
| 五星 | 25% |
| 四星 | 45% |
| 三星 | 27% |
| 二星 | 3% |
| 一星 | 0% |
学生投票人数：305人
| 办学条件满意度 | 占比 |
| 五星 | 22% |
| 四星 | 31% |
| 三星 | 39% |
| 二星 | 7% |
| 一星 | 1% |
学生投票人数：301人
| 教学质量满意度 | 占比 |
| 五星 | 22% |
| 四星 | 31% |
| 三星 | 39% |
| 二星 | 7% |
| 一星 | 1% |
学生投票人数：298人
| 就业满意度 | 占比 |
| 五星 | 19% |
| 四星 | 30% |
| 三星 | 43% |
| 二星 | 6% |
| 一星 | 2% |
人力资源管理（本科）培养目标：培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能胜任企事业单位及政府部门人力资源管理或行政事务等工作，或在大中专院校、各类职业技术学校以及社会其他部门从事教学、管理及科研等工作的应用型专业人才。主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、应用统计学、财务管理、市场营销学、经济法、人力资源管理、组织行为学、领导艺术、企业文化、绩效管理、薪酬管理、人力资源战略与规划、工作分析方法与技术、ERP与企业经营演练等。注：为拓宽就业渠道，所有专业均增设教育学、心理学等教师教育课程。毕业时学生可选择到企业、事业单位就业，也可参加国家统一的教师资格证考试，申请教师资格，应聘教师岗位。
