学生投票人数：87人
| 综合满意度 | 占比 |
| 五星 | 61% |
| 四星 | 32% |
| 三星 | 2% |
| 二星 | 0% |
| 一星 | 5% |
学生投票人数：82人
| 办学条件满意度 | 占比 |
| 五星 | 60% |
| 四星 | 26% |
| 三星 | 7% |
| 二星 | 3% |
| 一星 | 4% |
学生投票人数：82人
| 教学质量满意度 | 占比 |
| 五星 | 54% |
| 四星 | 32% |
| 三星 | 8% |
| 二星 | 3% |
| 一星 | 3% |
学生投票人数：69人
| 就业满意度 | 占比 |
| 五星 | 58% |
| 四星 | 15% |
| 三星 | 18% |
| 二星 | 1% |
| 一星 | 8% |
修业年限：学制四年
授予学位：管理学学士学位
培养目标：本专业培养德、智、体全面发展，基础扎实，知识面宽、富有创新精神，具备公共管理理论和政策素养、经济学与社会学专业知识，熟悉劳动与社会保障现状和发展趋势，掌握现代管理技术与方法，毕业生可在各级劳动与社会保障部门、民政部门、社区服务部门、政策研究部门、大中型企事业单位从事劳动与社会保障业务及社会服务工作，并能较快适应政府部门行政管理工作、保险公司业务工作及工商企业经济管理工作需要的高素质专业人才。
主要课程：为实现培养具有深厚理论功底的高素质的劳动与社会保障人才的目标，在课程设置和教学内容上，主要学习管理学原理、西方经济学、人口学、社会学、财政学、保险学、统计学、计量经济学、社会调查研究方法、行政学和行政法、货币银行学、人力资源管理等主要专业课程及专业选修课。本专业实践环节包括主干课程的实习和毕业设计等.
