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2024年广西科技大学人力资源管理专业

摘要: 广西科技大学人力资源管理专业是一个很好的专业,本页面将展示广西科技大学的学生对人力资源管理专业的真实评价,包含综合满意度、就业满意度等。

一、广西科技大学人力资源管理专业好不好?

综合满意度:3.8分

学生投票人数:99人

综合满意度 占比
五星 31%
四星 35%
三星 22%
二星 11%
一星 1%
办学条件满意度:3.5分

学生投票人数:94人

办学条件满意度 占比
五星 26%
四星 29%
三星 23%
二星 17%
一星 5%
教学质量满意度:3.5分

学生投票人数:92人

教学质量满意度 占比
五星 25%
四星 27%
三星 30%
二星 13%
一星 5%
就业满意度:3.3分

学生投票人数:92人

就业满意度 占比
五星 23%
四星 21%
三星 31%
二星 17%
一星 8%

二、广西科技大学人力资源管理专业怎么样?

业务培养目标:培养在管理、经济、法律等方面具有较宽知识面,了解国际、国内现代人力资源管理领域的最新成果,掌握现代人力资源管理基本理论与方法(人力资源规划、招聘、培训、绩效考核、工资管理、劳动合同管理等),熟练运用计算机技术和外语,具备一定的解决实际问题能力,能在企事业单位及政府机构从事人力资源管理工作的高级应用型人才。

主要课程:管理学、组织行为学、劳动经济学、人力资源管理导论、人力资源规划与招募、工作分析与工作设计、人力资源培训与开发、职业生涯管理、薪酬管理、绩效管理、人员素质测评、社会保障概论、社会调查与统计、劳动法学等三十多门课程,涵盖了从事人力资源管理工作、行政管理工作、劳动与社会保障工作以及职业指导等工作所需要的主要理论、方法与技巧。

就业主要去向:可到相关政府部门及企事业单位的人力资源管理部门、人力资源中介机构等从事管理工作。

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人力资源管理专业选科要求>

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