学制：四年授予学位：管理学学士培养目标：本专业培养具备诚信品质、人文精神和科学素养，熟悉宏观政策法规和企业运行机制，适应先进制造业、绿色农林业对管理人才的需要，掌握现代企业管理理念，基础扎实、知识面宽、专业技能强，胜任企事业单位与政府部门人力资源管理、运营管理、财务管理、营销管理、行政管理等相关工作，特别为长三角地区输送具有创新精神、创业意识的高级应用型管理人才。主要课程：管理学原理、企业战略管理、人力资源管理、工作分析与职务设计、员工培训与开发、绩效与薪酬管理、质量管理、创新管理、运营管理、管理沟通、市场研究。就业方向：学生可考入国内外高校相关专业继续深造，或者到现代工商企业从事人力资源管理、生产运营管理、市场营销、财务管理、战略管理、服务管理等管理工作，也可在有关政府部门、学校和科研院所等行政事业单位从事管理、教学和科研等工作。专业优势：本专业属校级重点专业。现有专任教师19人，其中“省千人计划”入选者1人，教授5人，高级职称占比77%，博士占比46%。本专业教师具有较强的教学能力与较高的学术研究水平，近五年承担省级以上各类教学改革与科研项目二十余项；依托浙江省哲学社会科学重点基地、临安质量发展研究院，建立资源共享、协同发展的校企、校地合作机制。通过课岗证赛深度融合、与行业协会共建创新实践教学基地、企业家进课堂、全程导师制等举措增强学生的实践创新能力。国际交流与合作项目：与加拿大阿尔伯塔大学、美国南卡罗来纳大学上州分校、芬兰赫尔辛基大学等国外高校有“2+2”或“3+1”学分互认合作项目，学生可在国内修完两年或三年后申请进入上述学校相关专业学习，完成相关学分后可同时获得两个学校的毕业证书及学位证书。与美国南卡罗来纳大学上州分校、加拿大阿尔伯塔大学等十余所海外高校有交换生访问生项目，学生可在大学期间申请前往对方学校学习6-12个月。与芬兰赫尔辛基大学、加拿大多伦多大学等高校有硕士研究生项目，同时还有寒暑假学生赴美社会调查项目。近三年就业率：2016年98.44%；2017年94.92%；2018年98.46%。