学生投票人数：143人
| 综合满意度 | 占比 |
| 五星 | 35% |
| 四星 | 40% |
| 三星 | 20% |
| 二星 | 1% |
| 一星 | 4% |
学生投票人数：147人
| 办学条件满意度 | 占比 |
| 五星 | 23% |
| 四星 | 17% |
| 三星 | 41% |
| 二星 | 11% |
| 一星 | 8% |
学生投票人数：144人
| 教学质量满意度 | 占比 |
| 五星 | 25% |
| 四星 | 20% |
| 三星 | 41% |
| 二星 | 9% |
| 一星 | 5% |
学生投票人数：142人
| 就业满意度 | 占比 |
| 五星 | 26% |
| 四星 | 38% |
| 三星 | 29% |
| 二星 | 5% |
| 一星 | 2% |
人力资源管理专业（非师范类，四年制本科）该专业培养适应现代市场经济需要，具备人文精神、科学素养和诚信品质，具备经济、管理、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能够在营利性和非营利性组织从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的应用型、复合型专业人才。该专业拥有一支学缘结构合理、富有活力和开拓创新精神的师资队伍，专业教师中50%以上具有博士学位，50%以上具有海外学习经历。该专业适应国家人才强国的战略要求，强调员工能力发展，注重教学改革，提倡科研带动教学，形成了理论教学与社会实践并重的专业特色，毕业生深受社会欢迎。开设的主干课程有：组织行为学、组织与工作设计、劳动关系与劳动法、招聘与人才测评、绩效管理、薪酬与福利、培训与人力资源开发等。
