学生投票人数：16人
| 综合满意度 | 占比 |
| 五星 | 39% |
| 四星 | 12% |
| 三星 | 37% |
| 二星 | 0% |
| 一星 | 12% |
学生投票人数：15人
| 办学条件满意度 | 占比 |
| 五星 | 33% |
| 四星 | 13% |
| 三星 | 48% |
| 二星 | 0% |
| 一星 | 6% |
学生投票人数：13人
| 教学质量满意度 | 占比 |
| 五星 | 40% |
| 四星 | 23% |
| 三星 | 23% |
| 二星 | 7% |
| 一星 | 7% |
学生投票人数：13人
| 就业满意度 | 占比 |
| 五星 | 47% |
| 四星 | 15% |
| 三星 | 15% |
| 二星 | 23% |
| 一星 | 0% |
人力资源管理（学制四年）
专业性质：管理学教学单位：教育与公共管理学院
本专业培养能适应现代社会经济发展需要的、能在各类企事业单位从事人力资源开发、管理和研究的应用型高级专门人才。
主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、基础会计学、经济法、人力资源开发与管理、劳动经济法、人力资源管理务实、薪酬管理等。
学生毕业后可应聘政府人事组织部门、外资企业、港澳台资和中外合资企业、国有大中型企业集团、各级人才交流中心及猎头等公司从事人力资源的管理和开发，也可应聘高等院校、政策研究部门及科研院所从事本专业的教学和科学研究工作。
