学生投票人数：203人
| 综合满意度 | 占比 |
| 五星 | 44% |
| 四星 | 46% |
| 三星 | 9% |
| 二星 | 0% |
| 一星 | 1% |
学生投票人数：208人
| 办学条件满意度 | 占比 |
| 五星 | 34% |
| 四星 | 37% |
| 三星 | 27% |
| 二星 | 1% |
| 一星 | 1% |
学生投票人数：202人
| 教学质量满意度 | 占比 |
| 五星 | 35% |
| 四星 | 44% |
| 三星 | 18% |
| 二星 | 2% |
| 一星 | 1% |
学生投票人数：200人
| 就业满意度 | 占比 |
| 五星 | 31% |
| 四星 | 39% |
| 三星 | 26% |
| 二星 | 3% |
| 一星 | 1% |
人力资源管理专业（本科--授予管理学学士学位）培养要求：本专业培养能够掌握管理学、经济学的基本原理和现代人力资源管理的基本理论、基本知识和基本技能，具有较强的人际沟通能力、组织协调与领导能力，具有较强的语言与文字表达能力，具有良好的综合素质与职业素养。培养能在工商企业、公共事业单位和政府部门从事人力资源管理工作，以及人力资源管理咨询服务工作的具有社会责任感、创新精神和实践能力应用型管理人才。主要专业课程：人员素质测评、岗位研究、薪酬管理、绩效管理、员工培训管理、劳动经济学、组织行为学、专业公文写作等核心课程。
