公共管理类（含行政管理专业、公共事业管理专业、劳动与社会保障专业）文理兼招

行政管理专业培养目标：本专业培养具备行政学、管理学、政治学、法学等方面知识，能在党政机关、企事业单位、社会团体从事管理工作以及科研工作的专门人才。主要课程：政治学、管理学、法学、管理学原理、行政学原理、政治学原理、比较政治制度、法学概论、社会学、市政学、公共政策、人力资源开发与管理、信息管理概论、管理心理学。就业方向：各级政府部门、企事业单位。修业年限：四年授予学位：管理学或法学学士学位公共事业管理专业培养目标：本专业培养具备现代管理理论、技术与方法等方面的知识以及应用这些知识的能力，能在文教、体育、卫生、环保、社会保险等公共事业单位行政管理部门从事管理工作的高级专门人才。主要课程：公共管理、管理学原理、管理心理学、人力资源开发与管理、管理经济学、公共关系、公共财务、管理定量分析、应用统计、管理信息系统、管理文秘。就业方向：各级政府部门、公用事业单位。修业年限：四年授予学位：管理学学士学位劳动与社会保障专业培养目标：本专业培养具备比较扎实的管理学与经济学专业知识，掌握现代管理技术与方法，能在政府部门、政策研究部门、大中型企事业单位从事劳动与社会保障工作的高级专门人才。主要课程：管理学、经济学、社会学、人口学、财政学、保险学、统计学、社会调查研究方法、行政学和行政法、货币银行学、人力资源管理、劳动经济学、社会保障概论、劳工关系、劳动法与社会保障法、薪酬管理、发展与就业、社会政策、社会福利与社会救济、社会保障基金管理。就业方向：各级政府部门、社会劳动保障部门、中介机构、企事业单位人力资源管理部门。修业年限：四年授予学位：管理学学士学位