学生投票人数:11人
综合满意度 | 占比 |
五星 | 28% |
四星 | 27% |
三星 | 27% |
二星 | 18% |
一星 | 0% |
学生投票人数:16人
办学条件满意度 | 占比 |
五星 | 45% |
四星 | 37% |
三星 | 6% |
二星 | 6% |
一星 | 6% |
学生投票人数:9人
教学质量满意度 | 占比 |
五星 | 11% |
四星 | 22% |
三星 | 45% |
二星 | 11% |
一星 | 11% |
学生投票人数:9人
就业满意度 | 占比 |
五星 | 11% |
四星 | 34% |
三星 | 33% |
二星 | 22% |
一星 | 0% |
工商管理类
含工商管理、市场营销、人力资源管理3个专业。
工商管理专业
主要开设管理学、经济学、会计学、财务管理、工业生产技术、研究与开发管理、资本营运、管理信息系统、公司战略管理、投资项目管理、电子商务等课程,培养具有工商管理学专业知识和相关管理能力,能在各类工商企业和政府部门以及有关机构从事经营管理、项目开发和政府研究的高级复合型专业人才。本科,学制四年,按大类招生,文理兼招。
市场营销专业
主要开设管理学原理、市场营销学、消费者行为学、市场预测与调查、企业经营决策、电子商务、网络经济学、网络营销、网络数据库、电子商务网站设计与管理等课程,培养具备市场营销与管理、电子商务等方面的知识与能力,适应当今商务管理新发展,能在企事业单位及政府部门从事电子商务及管理工作的应用型专门人才。本科,学制四年,按大类招生,文理兼招。
人力资源管理专业
主要开设组织行为学、劳动经济学、组织理论与组织设计、工资设计与报酬管理、领导科学与领导艺术、劳动人事法规、人事管理经济分析、工作分析与设计、业绩考核与管理等课程。培养具备现代人力资源管理理论、方法,能熟练运用计算机技术与外语,在行为科学、经济、法律、数量分析等方面具有较宽的知识面,能够运用现代人力资源管理理论和方法在企事业里实施人力资源管理运作实务、解决管理中的实际问题的高级专门人才。本科,学制四年,按大类招生,文理兼招。