学生投票人数：143人
| 综合满意度 | 占比 |
| 五星 | 42% |
| 四星 | 45% |
| 三星 | 9% |
| 二星 | 2% |
| 一星 | 2% |
学生投票人数：144人
| 办学条件满意度 | 占比 |
| 五星 | 36% |
| 四星 | 33% |
| 三星 | 21% |
| 二星 | 5% |
| 一星 | 5% |
学生投票人数：141人
| 教学质量满意度 | 占比 |
| 五星 | 46% |
| 四星 | 34% |
| 三星 | 12% |
| 二星 | 5% |
| 一星 | 3% |
学生投票人数：142人
| 就业满意度 | 占比 |
| 五星 | 44% |
| 四星 | 38% |
| 三星 | 14% |
| 二星 | 2% |
| 一星 | 2% |
学历：本科学制：四年招生人数：96人培养目标：培养具有管理、经济、计算机应用以及人力资源管理方面扎实的理论知识和能力，从事人员招聘与选拔、社会保障服务、绩效考核、人员培训、薪酬和福利制度设计、劳动关系处理等方面工作的高级复合应用型创新人才。
就业方向：各类企事业单位、政府部门从事人力资源管理及相关行政管理工作，在学校、科研及管理咨询机构从事人力资源管理研究与培训工作。
主要课程：管理学、企业战略管理、组织行为学、劳动经济学、组织与工作设计、招聘与选拔、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、人员素质测评、劳动与社会保障学、劳动关系与法规、行政管理学、人力资源管理咨询等。
