学生投票人数：55人
| 综合满意度 | 占比 |
| 五星 | 75% |
| 四星 | 20% |
| 三星 | 1% |
| 二星 | 1% |
| 一星 | 3% |
学生投票人数：55人
| 办学条件满意度 | 占比 |
| 五星 | 63% |
| 四星 | 21% |
| 三星 | 12% |
| 二星 | 1% |
| 一星 | 3% |
学生投票人数：54人
| 教学质量满意度 | 占比 |
| 五星 | 64% |
| 四星 | 20% |
| 三星 | 13% |
| 二星 | 0% |
| 一星 | 3% |
学生投票人数：53人
| 就业满意度 | 占比 |
| 五星 | 57% |
| 四星 | 34% |
| 三星 | 5% |
| 二星 | 1% |
| 一星 | 3% |
人力资源管理本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在企、事业单位及政府部门从事人力资源管理及教学、科研方面工作的工商管理学科复合型应用高级专门人才。学生在校期间将接受人力资源管理方法与技能、分析和解决人力资源管理问题能力等方面的训练。主要开设课程有：经济学、管理学、管理信息系统、统计学、会计学、市场营销学、经济法、财务管理、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学、人员素质测评、绩效管理、人力资源战略与规划等课程。毕业后能胜任各类企事业单位、政府部门的人力资源管理的理论研究、教学及组织实施等工作。本专业职业发展前景非常广阔。本专业修业四年，文理兼招，本专业具有管理学学士学位授予权。
