学生投票人数：21人
| 综合满意度 | 占比 |
| 五星 | 55% |
| 四星 | 23% |
| 三星 | 4% |
| 二星 | 9% |
| 一星 | 9% |
学生投票人数：21人
| 办学条件满意度 | 占比 |
| 五星 | 53% |
| 四星 | 19% |
| 三星 | 19% |
| 二星 | 0% |
| 一星 | 9% |
学生投票人数：20人
| 教学质量满意度 | 占比 |
| 五星 | 45% |
| 四星 | 30% |
| 三星 | 15% |
| 二星 | 0% |
| 一星 | 10% |
学生投票人数：16人
| 就业满意度 | 占比 |
| 五星 | 46% |
| 四星 | 18% |
| 三星 | 18% |
| 二星 | 0% |
| 一星 | 18% |
(本科)
培养目标：本专业培养具有良好思想品德和社会责任感，以及较高人文素养和较强的事业心；掌握国内外劳动经济与社会保障的理论和方法，了解我国劳动与社会保障制度和政策的变化与发展，熟悉劳动和社会保障业务管理和操作的方法和技术，使学生具有调查、研究和解决社会发展过程中出现的社会问题，能在劳动与社会保障领域处理实际问题的能力；能熟练掌握一门外语并在实践中很好地应用；能熟练掌握和应用计算机的基本能力的专门人才。专业主要课程：社会学概论、社会保障学、社会心理学、社会调查与研究方法、社会统计学、社会统计软件与应用(SPSS)、社会保险、社会保障管理、管理学原理、西方经济学、发展与就业、人力资源管理、劳动经济学、社会保障基金管理、劳动与社会保障法、社会问题等。主要实践环节：军事技能、公益劳动、专业见习、毕业实习、毕业论文等。修业年限：四年授予学位：管理学学士就业前景：在政府机构、政策研究部门、大中型企事业单位从事劳动与社会保障工作。
