学生投票人数：247人
| 综合满意度 | 占比 |
| 五星 | 62% |
| 四星 | 24% |
| 三星 | 10% |
| 二星 | 0% |
| 一星 | 4% |
学生投票人数：243人
| 办学条件满意度 | 占比 |
| 五星 | 58% |
| 四星 | 26% |
| 三星 | 10% |
| 二星 | 3% |
| 一星 | 3% |
学生投票人数：237人
| 教学质量满意度 | 占比 |
| 五星 | 59% |
| 四星 | 24% |
| 三星 | 12% |
| 二星 | 2% |
| 一星 | 3% |
学生投票人数：227人
| 就业满意度 | 占比 |
| 五星 | 57% |
| 四星 | 19% |
| 三星 | 15% |
| 二星 | 4% |
| 一星 | 5% |
人力资源管理专业培养目标：本专业培养具备管理、经济、法律及相关方面知识和能力，能在企业、事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的，具有创业精神和实践能力的应用型管理人才。主干课程：社会保障学、职业生涯管理、人员测评理论与方法、绩效管理、薪酬管理、劳动经济学、企业领导学、人力资源会计、人力资源战略、人力资源管理咨询实务、公关与礼仪等。人力资源管理专业（蒙语授课）培养目标：本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能用蒙、汉语在企、事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科的少数民族高级专门人才。主干课程：组织行为学、人力资源管理、人力资源培训开发、人员测评理论与方法、人力资源会计、人力资源信息系统、绩效管理等。
