工商管理（文理兼招）专业介绍工商管理专业是我校一个传统优势专业，本专业是原国内贸易部部级重点专业，2002年被批准为北京市重点建设专业。本专业前身为原北京商学院于1980年设立的“企业管理”专业，1993年新增“国际企业管理”专业，1999年两个专业合并为“工商管理”专业；对应的研究生专业为“企业管理”，1980年开始招收硕士研究生，1989年获批为独立的硕士点。2003年开始招收第二学士学位，2006年开办双语班和双学位班，2015年开始实施由北京市属高校与在京中央高校双方共同培养优秀学生的“双培计划”，2017年开设英语教学实验班。2018年，毕业生签约率和升学率位居学校各专业前列。本专业设立数字化管理和全球管理英语教学实验班两个方向。培养目标本专业致力于提供富有收获的厚基础综合性企业管理学习与成长体验，旨在培养德智体美全面发展，适应国家，特别是首都四个中心建设和社会发展需要，掌握现代管理理论和操作技能，专业基础扎实、知识面宽、符合现代工商企业经营管理需要，德才兼备、知行合一，富有社会责任感、创新精神、实践能力和终身学习能力的复合性、职业化经营管理人才。专业特色（1）综合性厚基础，实施面向应用的“强基”计划，夯实专业基础知识，强化领导力、沟通能力等综合管理实践能力培养，提供众多科研参与机会，助力进一步深造，面向行政事业单位、国有大中型企业管理培训生项目，促进职业发展多元化与高成长。（2）凭借规模庞大、国际化程度高的实力师资团队，拓展全球化视野，培养外语能力，助力出国深造和外企就业；出国深造率近几年逐年提高，位居学校前列；设立“全球管理英语教学实验班”，对该全英班进行独立编班并制定专门的培养方案，增加公共英语的听、说等方面的课程，对专业主干课、部分专业基础课和专业选修课采用全英语授课；借助与海外一些大学所形成的合作办学渠道，本专业学生可参与我校的“2+2”、“3+1”、“3+1+1”等国际交流合作项目。（3）强化科技创新、信息服务、现代金融等毕业生就业去向集中度高的行业特色，服务北京市科技创新中心建设。师资力量本专业现有专任教师21人，其中教授5人、副教授11人、讲师5人；具有博士学位者19人，硕士生导师17人，博士生导师3人。多名教师获得教育部新世纪优秀人才、北京市属高校人才强教深化计划特聘教授、全国优秀归国人员、北京市长城学者、北京市中青年拔尖人才、全国优秀博士学位论文提名奖获得者等荣誉称号。骨干教师均毕业于澳大利亚新南威尔士大学、日本名古屋大学、日本横滨国立大学、中国社会科学院、中国人民大学、哈尔滨工业大学等国内外知名高校，10余位教师具有美国密西根大学、英国华威大学、新加坡国立大学等国外知名高校访学或进修经历。近几年，师资团队在战略与组织管理、创新与创业管理、科技创新、信息服务、科创金融、全球化与国际商务等领域积累了丰富的科研成果。主干课程管理学（北京市优质课程）、微观经济学、宏观经济学、经济与商务统计、会计学、市场营销学、人力资源管理、财务管理、运营管理、企业战略管理、组织行为学、企业管理实践、数字化与组织管理、创新与创业管理等。实践教学科学设置综合性实践课、专业课程的案例分析和上机、社会实践、专业实习、毕业实习和毕业论文等实践教学环节，构建起基础技能、专业技能、综合实验实训和创新能力四个层面的四年一贯全程实践教学体系。就业前景本专业是一个应用性很强的专业，具有较广阔的就业市场。学生毕业后，可在工商企业从事经营管理工作，也可在政府与事业单位从事行政管理工作，或在教育、科研部门从事教学与科研工作，也能够从事独立创业的相关工作，或继续深造，在国内外攻读硕士、硕博连读学位。近年来就业去向集中在以下几个方向：（1）行政机关事业单位：国家环保总局、文化部机关服务局、中直机关住房服务中心、北京市工商行政管理局、北京海关、北京市统计局、北京招商局、北京住房公积金管理处、北京平谷商务局等；（2）重要国有企事业单位：中国石油总公司、中海石油气电集团有限责任公司、中国电信、首都机场集团有限公司、中国中铁航空港建设集团有限公司、中国电子器材总公司、中国外运股份有限公司、中国工业经济联合会、中国兵器工业集团、中钢集团、北京电网公司、北京市燃气集团、中油科技局、中国建筑科技研究院、海尔集团、云南红塔集团；（3）现代金融企业：工商银行、农业银行、中国银行、交通银行、建设银行、中国邮政储蓄银行、招商银行、光大银行、北京银行、北京农商行、中国人民财产保险股份有限公司、金融街控股股份有限公司、华夏基金管理有限公司、中粮期货有限公司、北银消费金融有限公司、中国进出口担保公司、奥特莱斯投资管理有限公司；（4）高端信息服务、科技创新与互联网企业：中国民航信息网络股份有限公司、京东金融、北京外企服务集团有限责任公司、中国软件与技术服务股份有限公司、中国航空服务有限公司；（5）大智移云和数字化转型背景下的管理会计：在金融、理财、财务会计、管理会计等方向进一步深造和就业。市场营销（文理兼招）培养目标本专业旨在培养中国高水平的营销管理人员，能够胜任各类企业、政府机关和社会组织的营销管理工作，适应21世纪全球化和网络化的社会发展需要，拥有扎实的经济、管理和法律知识，具备敏锐的经济和市场洞察能力、较强的人际沟通能力、熟练的营销实践能力，同时富有社会责任感、创新精神和国际视野的复合型人才。专业特色北京工商大学是全国最早设立市场营销专业的高校之一，1989年开始招收第一届市场营销专业本科生，在全国各地的政府部门和知名企业中拥有大量的校友资源。市场营销专业2014年被评为北京工商大学教学综合改革示范专业，并以实践性和国际化为核心特色，新设一系列实践教学课程，与众多知名企业战略合作设立综合实践基地，同时开设众多全英教学课程和国际交流项目。师资力量本专业有用国内高水平和国际化的教师队伍，目前专任教师15人，其中教授3人、副教授9人、讲师3人；分别是来自北京大学，中国人民大学，中国社会科学院，爱尔兰考克大学，英国普利茅斯大学,法国巴黎第一大学等国际知名高校的博士或博士后。主干课程管理学、宏观经济学、微观经济学、统计学、会计学、市场营销学、市场调研、购买者行为分析、零售管理、销售与客户关系管理、服务营销（英）、企业营销决策模拟，网络营销、品牌管理、企业营销案例分析、国际市场营销（英）、公共关系学等。实践教学市场营销专业的实践特色有以下三个方面：第一，实践教学环节和实践教学课程相结合。一方面，在每门专业课程中都强调实践教学和案例教学环节；另一方面，开设专门的实践教学课程，如企业营销决策模拟、企业管理实践、企业营销案例分析等。第二，营销综合实践。与中粮我买网、福临门、金源燕莎等众多知名企业建立战略合作关系。由合作企业提出实际营销问题，学生实际参与合作企业的营销实践工作，并为企业设计可行的营销方案。通过营销综合实践，可以有效提升学生综合素质、特别是应用理论知识解决实际问题的能力。第三，营销综合实践与毕业论文相结合。采取学校老师和企业老总“双导师”制，根据营销综合实践企业的工作内容确定论文选题，学校老师和企业老总共同全程参与营销学生的毕业论文指导，保障毕业论文的理论价值和实践价值。就业前景营销专业就业范围相当广泛。每年有接近三分之一的毕业生会选择在本校、其他高校或出国继续读研深造，三分之二的毕业生会选择在企业或政府部门工作。近两年，营销专业的就业方向主要集中在IT、银行、保险、证券、零售、媒体、教育培训、房地产、旅游、体育、汽车等现代服务和现代制造行业，代表性就业企业包括中国烟草、中国电信、中国网通、中国联通、中粮集团、招商银行、光大银行、可口可乐、京东、沃尔玛、联想集团、美的集团、福田汽车等。就业区域以北京为主，并遍布上海、广州、深圳、福州、成都、重庆、大连、天津等各大一线城市。毕业生的工作主要从事市场分析、营销策划、品牌管理和客户管理等工作，大都能够经过两三年的锻炼便开始担任市场部、销售部、公关部、广告部等部门的主管。人力资源管理（文理兼招）专业概览与培养目标本专业培养大数据时代背景下国家及首都经济建设和社会发展需要的复合型、应用型专门人才。通过本专业的学习和培养，学生应具备良好的人力资源管理专业知识和基本素质，熟悉与人力资源管理相关的方针、政策与法律法规，掌握管理学、经济学及心理学的基本理论、知识和思维，具备良好的人际沟通能力和问题识别能力，具有较强的社会责任感、职业伦理观和创新意识，具有能够成长为高级专门人才的潜质。培养特色现代人力资源管理能够为企业获取长期竞争优势提供必要的人力资源支持。本专业隶属于工商管理学科门类，在培养上突出问题导向与理论研究并重，实践教学与国际视野并重，强调实践性和前沿性，为学生就业和后续深造打下坚实的专业基础。在实践性方面，本专业的核心专业课程均与企业人力资源管理业务特点、学生择业过程中的关键就业能力密切相关；在前沿性方面，本专业追随人力资源管理发展的新趋势，针对人力资源业务伙伴、胜任特征、领导力开发等热门领域开设了大量课程与前沿讲座。师资力量本专业现有专任教师10人，其中教授1人、副教授6人、讲师3人；全部教师具有博士学位，分别毕业于中国人民大学、北京师范大学、英国杜伦大学等国内外知名高校，专任教师学缘结构丰富，全部具有国外访学或进修经历。近五年主持多项国家级课题及省部级纵向科研项目，多位教师为各类企业进行管理咨询，在业内有较好的声誉。专任教师中有北京市优秀人才1人，北京市青年拔尖人才1人，北京市中青年骨干教师2人。主干课程本专业学生的主干课程包括：管理学、人力资源管理、劳动经济学、组织行为学、工作分析、人员测评理论与方法、人员培训与开发、绩效管理、薪酬管理、人力资源管理信息系统、人力资源管理心理学、沟通原理与方法、组织行为与人力资源管理研究方法等。所有任课教师持续进行教学改革以提升教学质量，历次学评教成绩优异，教师获北京市教育成果二等奖1项，北京市哲学社会科学优秀成果二等奖1项，中国高校人文社会科学研究优秀奖1项，北京高校青年教师教学基本功一等奖1项。实践教学本专业重视实践教学。除了企业管理实践、人力资源管理实践、人力资源管理信息系统等各类实践课程、上机课程以外，主要的专业核心课程都设计了至少四分之一的实践环节；每年都由教研室组成指导组，带领学生参加相关领域的学科竞赛，连续四年获得中国大学生人力资源职业技能大赛个人及团体二、三等奖。在专业培养方案中，系统地设置了社会实践、专业实习和毕业实习等实践培养环节；同时也与相关企业签订校外实习基地，鼓励学生利用寒暑假期间进行实习；定期邀请企业家或人力资源高级管理人员与学生座谈讲座。毕业后发展近些年，国内人力资源管理的职业领域不断扩大，因此，未来一段时期内对人力资源管理的专业人才将保持强势需求，具有广阔的就业前景和良好的职业发展机会。学生毕业后，可在国有企业人力资源部、事业单位人事处、民企和外企人力资源部、管理咨询公司从事人力资源管理及咨询服务工作。近年来学生的就业的专业对口率高，就业质量好，就业单位包括中国大百科全书出版社、民航总医院、中国工商银行、北京自来水集团公司等大型央企国企，也包括各类民营信息科技公司，如北京搜狗科技、任仕达科技等，以及翰威特等著名管理咨询公司，亦有不少的学生成功考取公务员。毕业生在用人单位普遍受到好评，这也为在校生的就业打下良好基础。本专业学生读研深造的比例也逐年提升，近三年已经达到20%左右。深造学校主要为中国人民大学、北京师范大学、伊利诺伊大学、华盛顿大学等国内外知名高校，这也在一定程度上提高了本专业的学术声誉。