高校库

2024年陕西职业技术学院人力资源管理专业

摘要: 陕西职业技术学院人力资源管理专业是一个很好的专业,本页面将展示陕西职业技术学院的学生对人力资源管理专业的真实评价,包含综合满意度、就业满意度等。

一、陕西职业技术学院人力资源管理专业好不好?

综合满意度:4.1分

学生投票人数:21人

综合满意度 占比
五星 55%
四星 23%
三星 9%
二星 9%
一星 4%
办学条件满意度:3.5分

学生投票人数:22人

办学条件满意度 占比
五星 38%
四星 27%
三星 9%
二星 4%
一星 22%
教学质量满意度:3.8分

学生投票人数:16人

教学质量满意度 占比
五星 45%
四星 18%
三星 25%
二星 0%
一星 12%
就业满意度:2.9分

学生投票人数:16人

就业满意度 占比
五星 18%
四星 18%
三星 18%
二星 18%
一星 28%

二、陕西职业技术学院人力资源管理专业怎么样?

人力资源管理(文史类)培养目标:本专业培养适应现代市场经济需要的,系统掌握管理学、经济学、经济法方面的基本理论,熟悉现代人力资源管理理论和实务,掌握现代人力资源管理方法和技巧,具有较强的创新精神和实际操作能力,能适应现代化生产经营管理第一线需要的高等技术应用性专门人才。主干课程:劳动经济学、组织行为学、人力资源管理与开发、员工测评与考核、薪酬设计、社会保障理论、员工培训理论、员工招聘与分析、劳动法等。毕业生适应领域:本专业毕业生主要面向企业、事业单位、政府部门从事人力资源管理以及行政管理等工作。具体就业岗位群有:(1)劳资管理岗位;(2)人力资源利用情况统计岗位;(3)人力资源档案管理岗位;(4)人力资源管理部门秘书或干事岗位;(5)企业经营管理岗位;(6)人力资源培训与开发业务岗位。

继续看:陕西职业技术学院
人力资源管理专业选科要求>

联系我们 | 关于我们 | 行业认证 | 侵权必究

版权所有:成都圆梦时刻科技有限公司
法律顾问:泰和泰律师事务所
工信部备案:蜀ICP备19003399号-3
川公网安备 51019002003509 增值电信业务经营许可证川B2-20200171