学生投票人数：13人
| 综合满意度 | 占比 |
| 五星 | 49% |
| 四星 | 7% |
| 三星 | 7% |
| 二星 | 7% |
| 一星 | 30% |
学生投票人数：21人
| 办学条件满意度 | 占比 |
| 五星 | 40% |
| 四星 | 14% |
| 三星 | 14% |
| 二星 | 9% |
| 一星 | 23% |
学生投票人数：12人
| 教学质量满意度 | 占比 |
| 五星 | 25% |
| 四星 | 35% |
| 三星 | 16% |
| 二星 | 8% |
| 一星 | 16% |
学生投票人数：14人
| 就业满意度 | 占比 |
| 五星 | 21% |
| 四星 | 7% |
| 三星 | 7% |
| 二星 | 0% |
| 一星 | 65% |
培养目标：本专业旨在培养德、智、体全面发展，具有创新创业意识和进取精神，具备经济、管理、法律等方面的基础知识，掌握劳动与社会保障的基本理论和基本技能，能在劳动社会保障部门、民政部门、人力资源管理部门、企事业单位、保险公司等从事劳动与社会保障管理服务工作及相关工作的创新型、应用型专门人才。
学生在校期间可取得以下职业资格证书：1.人力资源管理师（四级）；2.秘书（三级）；3.会计从业资格证书。
劳动与社会保障培养目标：培养拥护党的基本路线，德、智、体全面发展，熟悉劳动和社会保障理论与实务，专业基础知识扎实，业务知识面宽，能够胜任政府劳动与社会保障部门、政府公共人力资源管理部门、企事业单位人力资源管理部门、金融性公司、保险公司及其他公共经济部门等单位工作的应用型高等职业技术人才。
主要课程：社会学、社会保障理论、行政管理学、人力资源管理、社会保险学、社会保障基金管理、劳动法、经济法、社会福利与社会救济等。
学制：三年。
