学生投票人数：84人
| 综合满意度 | 占比 |
| 五星 | 43% |
| 四星 | 41% |
| 三星 | 13% |
| 二星 | 1% |
| 一星 | 2% |
学生投票人数：85人
| 办学条件满意度 | 占比 |
| 五星 | 44% |
| 四星 | 32% |
| 三星 | 16% |
| 二星 | 4% |
| 一星 | 4% |
学生投票人数：83人
| 教学质量满意度 | 占比 |
| 五星 | 39% |
| 四星 | 30% |
| 三星 | 19% |
| 二星 | 8% |
| 一星 | 4% |
学生投票人数：83人
| 就业满意度 | 占比 |
| 五星 | 44% |
| 四星 | 37% |
| 三星 | 9% |
| 二星 | 6% |
| 一星 | 4% |
人力资源管理专业培养具有较为深厚的心理学、经济学、管理学等学科基础知识与分析方法，熟练掌握人力资源管理的各种理论和技术，能独立从事人力资源管理不同功能模块方案设计、操作和实施的应用型专门人才。主要课程包括经济学、管理学、战略管理、组织行为学、财务管理、公司治理与资本运作、工作分析、人力资源测评、人力资源规划、招聘与甄选、培训与发展、绩效管理、薪酬福利、职业生涯规划与管理、人力资源管理法律基础、人力资源管理实战案例课堂等。该专业毕业生主要从事人力资源开发与管理及相关的服务支持工作。
