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2024年中央财经大学劳动与社会保障专业

摘要: 中央财经大学劳动与社会保障专业是一个很好的专业,本页面将展示中央财经大学的学生对劳动与社会保障专业的真实评价,包含综合满意度、就业满意度等。
查看劳动与社会保障:专业分数线 >

一、中央财经大学劳动与社会保障专业好不好?

综合满意度:3.8分

学生投票人数:12人

综合满意度 占比
五星 25%
四星 34%
三星 33%
二星 8%
一星 0%
办学条件满意度:3.8分

学生投票人数:15人

办学条件满意度 占比
五星 35%
四星 33%
三星 20%
二星 6%
一星 6%
教学质量满意度:3.6分

学生投票人数:11人

教学质量满意度 占比
五星 27%
四星 18%
三星 46%
二星 9%
一星 0%
就业满意度:2.6分

学生投票人数:13人

就业满意度 占比
五星 15%
四星 23%
三星 15%
二星 0%
一星 47%

二、中央财经大学劳动与社会保障专业怎么样?

保险学院——劳动与社会保障专业简介本专业源自1952年创办的劳动专修科,入选2020年度国家级一流本科专业建设点,旨在培养德智体美劳全面发展,坚持马克思主义指导地位,具备国际视野和战略思维,传承中华民族优秀传统文化,寓价值观塑造于知识传授和能力培养之中,具有扎实的经济学、管理学理论基础,熟练运用现代社会科学研究方法,掌握社会保障和人力资源理论,具备在金融机构、企事业单位、政府部门从事社会保障、人力资源管理以及研究等业务技能的高素质、复合型精英人才。培养方案和主干课程本专业学生应具备中国特色社会主义事业建设者和接班人的综合素质,掌握现代化社会必备的基础知识和基本能力,具备从事财经管理的基本素质,掌握从事社会保障、人力资源管理等业务工作的专门知识和专业能力,具有良好身体素质和心理调适能力。本专业的主干课程包括:学科基础课程——微观经济学、宏观经济学、计量经济学、金融学、财政学、会计学、管理学原理、统计学、民法总论;专业主干课程——社会保障学、劳动经济学、社会保障基金管理、社会保障国际比较(双语)、劳动法与社会保障法、员工福利规划、社会救助与社会福利等。本专业实现资源共享,在选修课中设置保险、精算知识等拓展模块,提供选修保险学、精算学核心课程的机会,铺垫向保险、精算领域发展的渠道;适应学科发展和毕业深造的需要,强化定量研究方法的教学训练,并设置数学知识拓展模块。本专业学生修满培养方案规定的学分,并达到学位授予要求者,授予理学学士学位。就业深造本专业约有50%的毕业生前往美、英、澳等国知名学府留学或者在国内清华、北大等国内双一流大学深造,就业去向以社会保障、商业保险、银行等金融机构的总公司、省级分支机构或其他行业性总公司为主。历届毕业生表现突出,受到业内高度认可。

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