学生投票人数：21人
| 综合满意度 | 占比 |
| 五星 | 73% |
| 四星 | 19% |
| 三星 | 4% |
| 二星 | 0% |
| 一星 | 4% |
学生投票人数：43人
| 办学条件满意度 | 占比 |
| 五星 | 87% |
| 四星 | 9% |
| 三星 | 2% |
| 二星 | 2% |
| 一星 | 0% |
学生投票人数：19人
| 教学质量满意度 | 占比 |
| 五星 | 75% |
| 四星 | 10% |
| 三星 | 15% |
| 二星 | 0% |
| 一星 | 0% |
学生投票人数：18人
| 就业满意度 | 占比 |
| 五星 | 73% |
| 四星 | 16% |
| 三星 | 11% |
| 二星 | 0% |
| 一星 | 0% |
培养目标：培养管理学、经济学及人力资源管理方面的专业人才，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。
主要课程：经济学基础、管理学、管理心理学、中小企业管理、企业文化、人力资源管理、人员招聘与开发、绩效与薪酬管理、员工关系管理、劳动法、商法、现代商务礼仪、商务谈判、公共关系等。
就业方向：学生毕业后可到大中型国有企业、外商投资企业、民营企业和事业单位从事人力资源管理工作，可到政府有关部门等单位从事人才发展规划等工作。
学制：三年
