【人力资源管理】专业特色：紧扣人力资源管理的专业模块，以“工作过程导向的学与教”模式依托实验室进行情景模拟、依托企业进行现场实践教学，强化人力资源管理实务的训练；实施与文秘专业的主辅修。就业方向：各企业、事业、机关的人事行政部门；猎头公司、培训机构、咨询机构等从事人力资源及行政管理工作。
