专业简介：面向大中型工业企业、房地产企业、金融企业、大型商超、IT企业等，培养从事招聘、绩效考核、薪酬管理、员工培训、劳动关系管理等管理类工作的专门人才。主要学习人力资源管理、管理学和经济学等方面的知识，从而使学生掌握分析和解决企事业单位各种人力资源管理问题的能力。主要课程包括：工作岗位分析、薪酬管理、绩效管理、员工招聘与培训、市场营销、会计学、财务管理等课程。
专业特色：就业面广，适应性强，是近几年最受用人单位欢迎的文管类专业之一。教学过程中注重理论与实践相结合，着重培养学生的实践能力，现已与河南焱旭人力资源服务有限公司、北京现代汽车4S店、郑州华南城等多家企业签订实训、就业合作协议。
