学生投票人数：102人
| 综合满意度 | 占比 |
| 五星 | 64% |
| 四星 | 26% |
| 三星 | 10% |
| 二星 | 0% |
| 一星 | 0% |
学生投票人数：103人
| 办学条件满意度 | 占比 |
| 五星 | 52% |
| 四星 | 23% |
| 三星 | 18% |
| 二星 | 6% |
| 一星 | 1% |
学生投票人数：102人
| 教学质量满意度 | 占比 |
| 五星 | 53% |
| 四星 | 25% |
| 三星 | 19% |
| 二星 | 2% |
| 一星 | 1% |
学生投票人数：103人
| 就业满意度 | 占比 |
| 五星 | 44% |
| 四星 | 25% |
| 三星 | 22% |
| 二星 | 4% |
| 一星 | 5% |
人力资源管理专业
本专业是学院为适应当地经济建设需要而开办的新兴专业。
1、培养目标：培养适应市场经济发展需要的，能够全面系统地掌握人力资源管理基础理论知识和基本技能，熟练掌握外语与计算机的运用技能，具有较强的语言文字表达能力与分析问题和解决问题的能力。能有效地服务于机关与企、事业单位人力资源管理或办公文秘工作岗位的高等技术应用型人才。学生毕业时可同时获得相关职业资格证书。
2、专业主干课程:管理学原理、人力资源管理概论、劳动与社会保障学、劳动人事法规、薪酬管理、素质测评与绩效
3、就业方向及岗位：毕业生主要是报考基层国家公务员、应聘企事业单位人力资源管理或办公文秘工作
