学生投票人数：119人
| 综合满意度 | 占比 |
| 五星 | 34% |
| 四星 | 47% |
| 三星 | 14% |
| 二星 | 3% |
| 一星 | 2% |
学生投票人数：130人
| 办学条件满意度 | 占比 |
| 五星 | 29% |
| 四星 | 23% |
| 三星 | 40% |
| 二星 | 6% |
| 一星 | 2% |
学生投票人数：116人
| 教学质量满意度 | 占比 |
| 五星 | 25% |
| 四星 | 43% |
| 三星 | 32% |
| 二星 | 0% |
| 一星 | 0% |
学生投票人数：109人
| 就业满意度 | 占比 |
| 五星 | 22% |
| 四星 | 22% |
| 三星 | 38% |
| 二星 | 13% |
| 一星 | 5% |
人力资源管理
培养目标与就业方向：掌握分析和解决人力资源开发与管理问题的能力，具备从事人力资源规划、开发和管理的实际操作能力。可在各类企业从事人力资源管理工作。
主要课程：人力资源管理概论；人力资源规划与招聘；薪酬福利管理；员工绩效管理；人力资源信息系统；职业生涯规划；劳动政策与法规；人才测评等。选考：“职业经理人资格证书”和“人力资源管理师资格证书”。
