学生投票人数：146人
| 综合满意度 | 占比 |
| 五星 | 47% |
| 四星 | 29% |
| 三星 | 21% |
| 二星 | 1% |
| 一星 | 2% |
学生投票人数：145人
| 办学条件满意度 | 占比 |
| 五星 | 32% |
| 四星 | 26% |
| 三星 | 38% |
| 二星 | 2% |
| 一星 | 2% |
学生投票人数：143人
| 教学质量满意度 | 占比 |
| 五星 | 37% |
| 四星 | 35% |
| 三星 | 26% |
| 二星 | 2% |
| 一星 | 0% |
学生投票人数：143人
| 就业满意度 | 占比 |
| 五星 | 28% |
| 四星 | 25% |
| 三星 | 36% |
| 二星 | 7% |
| 一星 | 4% |
人力资源管理学制三年学费：5000元/年
主要就业方向和前景：企事业单位人力资源管理部门、政府人力资源与社会保障部门的相关机构、人力资源中介机构、人力资源管理顾问公司、职业技能培训机构、劳务派遣机构等单位的人力资源管理岗位。调查显示：我国人力资源管理专业人才紧缺，待遇高，是“金领”人才。在各种类型企业密集的珠三角地区，人力资源管理人才需求量很大，就业前景广阔。
主干课程和实践环节：现代企业管理、劳动经济学、组织行为学、心理学、人力资源开发与管理、招聘与录用、培训与开发、绩效管理、薪酬与福利管理、劳动政策与法规等主干课程和招聘选拔实训、人力资源管理岗位技能实训、人力资源市场调查、文献检索与信息查询、办公自动化、人力资源管理师职业资格考证、顶岗实习、毕业实习等实践环节。
