学生投票人数：52人
| 综合满意度 | 占比 |
| 五星 | 54% |
| 四星 | 32% |
| 三星 | 13% |
| 二星 | 1% |
| 一星 | 0% |
学生投票人数：56人
| 办学条件满意度 | 占比 |
| 五星 | 56% |
| 四星 | 25% |
| 三星 | 12% |
| 二星 | 7% |
| 一星 | 0% |
学生投票人数：51人
| 教学质量满意度 | 占比 |
| 五星 | 49% |
| 四星 | 29% |
| 三星 | 15% |
| 二星 | 5% |
| 一星 | 2% |
学生投票人数：49人
| 就业满意度 | 占比 |
| 五星 | 36% |
| 四星 | 18% |
| 三星 | 28% |
| 二星 | 12% |
| 一星 | 6% |
培养目标：本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。
主要课程：经济学基础、计算机基础、劳动与社会保障法、统计学基础、经济法、管理学基础、行政管理概论、薪酬管理、劳动关系管理、工作分析、绩效管理、组织行为学、人力资源管理、社会保障学。
就业方向：本专业学生毕业后可在各级党政机关和企事业单位从事组织管理、人事管理、人力资本营运和人力资源开发工作，也可在有关科研机构和院校从事相关工作。
