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2024年广州东华职业学院人力资源管理专业

摘要: 广州东华职业学院人力资源管理专业是一个很好的专业,本页面将展示广州东华职业学院的学生对人力资源管理专业的真实评价,包含综合满意度、就业满意度等。
查看人力资源管理:专业分数线 >

一、广州东华职业学院人力资源管理专业好不好?

综合满意度:3.6分

学生投票人数:104人

综合满意度 占比
五星 30%
四星 18%
三星 39%
二星 5%
一星 8%
办学条件满意度:2.9分

学生投票人数:103人

办学条件满意度 占比
五星 27%
四星 6%
三星 24%
二星 24%
一星 19%
教学质量满意度:3.2分

学生投票人数:101人

教学质量满意度 占比
五星 25%
四星 12%
三星 36%
二星 16%
一星 11%
就业满意度:3.3分

学生投票人数:100人

就业满意度 占比
五星 25%
四星 17%
三星 35%
二星 10%
一星 13%

二、广州东华职业学院人力资源管理专业怎么样?

1、人力资源管理方向

主干课程经济学基础、财务管理、市场营销、电子商务、采购管理生产动作与管理、质量管理学、人力资源管理、人力资源管理系统实训、企业战略管理、组织行为学、企业信息管理、人力资源培训与开发等。

就业方向工商企事业单位从事专门的人力资源管理工作,也可从事企业生产、采购、销售及行政管理类岗位工作,以及政府部门、事业单位管理岗位工作、其他相关岗位的经济管理、服务等工作。

2、人力资源管理行政方向

主干课程人力资源管理、人力资源管理系统实训、管理学原理、行政学原理、政治学原理、当代中国政治制度、比较政治制度、法学导论、社会学概论、政府经济学、行政组织学、地方政府学、市政学、公共政策等。

就业方向毕业生不仅可以从事于党政机关事业单位的行政部门,也可以在工商行政管理部门、涉外经济管理部门、经济监督检查等管理部门从事政策和法规研究及实际工作。此外,也可以在学校、科研部门从事教学或科研工作;或者进入中外大中型企业从事公司的经营管理工作。

3、人力资源管理社会保障方向

主干课程管理学原理、西方经济学、人口学、社会学、财政学、社会保障学、劳动经济学、基础会计、公共政策、社会保障国际比较、劳动法与社会保障法、社会保险学、社会救助与社会福利、统计学、计量经济学、社会调查研究方法、福利经济学、人力资源管理等。

就业方向毕业生可以进入国家各级劳动与社会保障部门、人事管理部门、政策研究部门、企业与事业单位的人力资源管理部门、保险公司等从事劳动与社会保障方面的政策制定与组织管理工作,也可以进入相关科研机构和高等院校从事研究和教学工作,或者进入法院、劳动仲裁机关等部门从事劳动与社会保障方面的实务工作。

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