培养目标：本专业培养掌握现代人力资源管理的基础理论和专业知识，具备从事人力资源管理的职业道德、职业素质和职业技能，重点培养能在工商企事业单位从事人力资源管理与服务相关工作的高素质技术技能人才。专业特色：常年与大型名企合作，毕业生可100%实现稳定就业，重点培养营销策划、客户关系、人力资源方面的管理素质与能力，采取就业能力与创业能力双锻炼模式。就业方向：在机关企事业单位、社会团体从事人力资源管理与服务相关工作。如人力资源专员、招聘专员、绩效薪酬专员、员工关系专员、企业文化专员、行政人事专员等。本专业长年与专业人力资源机构深度合作共同培养人才，就业顺畅稳定。职业（从业）资格认证：人力资源管理师、企业培训师、心理咨询师等
