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2024年绵阳职业技术学院人力资源管理专业

摘要: 绵阳职业技术学院人力资源管理专业是一个很好的专业,本页面将展示绵阳职业技术学院的学生对人力资源管理专业的真实评价,包含综合满意度、就业满意度等。
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一、绵阳职业技术学院人力资源管理专业好不好?

综合满意度:3.6分

学生投票人数:38人

综合满意度 占比
五星 35%
四星 28%
三星 15%
二星 15%
一星 7%
办学条件满意度:3.6分

学生投票人数:39人

办学条件满意度 占比
五星 38%
四星 17%
三星 20%
二星 20%
一星 5%
教学质量满意度:3.7分

学生投票人数:35人

教学质量满意度 占比
五星 25%
四星 37%
三星 22%
二星 14%
一星 2%
就业满意度:2.8分

学生投票人数:31人

就业满意度 占比
五星 16%
四星 12%
三星 28%
二星 22%
一星 22%

二、绵阳职业技术学院人力资源管理专业怎么样?

培养目标:本专业坚持“工学结合、校企互动”的办学方针,培养德、智、体、美全面发展,掌握现代人力资源管理技术与方法,具有调查、研究和解决人力资源管理实际问题的能力,具备良好的专业综合素质、人文素养和职业道德的高素质、技能型管理人才。

主干课程:人力资源管理、管理心理学、劳动经济学、社会学、绩效管理、劳动关系管理、劳动争议处理、人力资源规划与招募、人员测评理论与方法、统计学、薪酬设计与管理、市场营销、组织行为学、财政与金融、领导艺术、档案管理等。

就业方向:人力资源管理是当前热门学科之一,涵盖了人员招聘、培训、考核和企业文化等内容,是极受社会欢迎的、就业前景十分广阔的新兴专业。毕业生可在各类企、事业单位从事人力资源的管理、培训以及行政管理、公关策划等工作。

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